En un coup d'œil
- Missions: Construire la fonction juridique de lemlist et aider à conclure des affaires plus rapidement.
- Entreprise: Lempire, une entreprise SaaS en pleine croissance avec une culture dynamique.
- Avantages: Propriété totale du rôle, accès direct aux dirigeants et impact réel sur la croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement rapide et ambitieux, sans bureaucratie.
- Pourquoi ce job: Devenez le premier avocat interne et façonnez l'avenir juridique d'une entreprise innovante.
- Qualifications: 6+ ans d'expérience juridique, expertise en contrats SaaS B2B et esprit d'entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de nous lemlist est la plateforme outbound pour les équipes de vente : trouver des leads, exécuter des campagnes multicanaux (email, LinkedIn, appels), personnaliser avec l'IA et réserver des réunions. lempire construit également lemwarm (livrabilité), Claap (intelligence des appels IA), Taplio et Tweet Hunter. Nous sommes à +60M $ ARR, en croissance d'environ 50 % d'une année sur l'autre, rentables et entièrement autofinancés, avec 180 personnes. Nous passons maintenant au marché supérieur, signant des contrats plus importants, élargissant nos partenariats, travaillant avec des fournisseurs de données et intégrant des acquisitions comme Claap.
Jusqu'à présent, tout notre travail juridique a été géré par des cabinets d'avocats externes. Nous recrutons notre premier Conseiller Juridique Senior pour construire et développer la fonction à partir de zéro.
Mission
Construire la fonction juridique de lemlist à partir de zéro et nous aider à avancer plus rapidement, conclure des contrats plus importants et évoluer sans risque inutile. Vous serez responsable du juridique au sein de lempire, travaillant directement avec le COO, le CEO et les équipes commerciales. Votre travail : nous aider à conclure des contrats plus rapidement, protéger ce qui compte et prendre des décisions commerciales éclairées.
Ce que vous posséderez
- Contrats commerciaux (~50%)
- Négocier des contrats SaaS d'entreprise, des partenariats et des accords clés avec les fournisseurs
- Aider les ventes à débloquer des contrats et à naviguer dans des négociations complexes
- Construire des modèles et des guides pour rendre les contrats standard auto-serveurs
- Corporate & M&A (~20%)
- Posséder la gouvernance d'entreprise, les décisions du conseil/actionnaires, BSPCE et notre entité américaine
- Diriger l'intégration juridique de Claap et soutenir les futures acquisitions avec des conseils externes
- Emploi (~20%)
- Collaborer avec les RH sur les contrats, les licenciements, les litiges, CSE et les accords de partage des bénéfices
- Confidentialité & autres questions juridiques (~10%)
- Superviser le RGPD, la confidentialité des données et les accords avec les fournisseurs de données avec des spécialistes externes (DPO)
- Gérer les CGV, NDA, baux et autres questions juridiques
Construire la fonction juridique
- Devenir la personne de référence pour toutes les questions juridiques
- Décider quoi internaliser vs externaliser et gérer les conseils externes
- Construire des processus simples, axés sur l'IA, qui évoluent sans bureaucratie inutile
Comment vous travaillerez
- Priorité aux affaires : Vous donnez des recommandations claires, pas seulement une liste de risques
- Pleine responsabilité : Vous prenez des responsabilités, même en dehors de votre domaine d'expertise
- Biais pour l'action : Vous agissez rapidement, construisez à partir de zéro et automatisez le travail répétitif
- Axé sur l'IA : Vous utilisez l'IA et des outils modernes/technologiques quotidiennement pour travailler plus intelligemment
Ce à quoi ressemble le succès
- Dans les 3 mois :
- Compléter un audit juridique et définir vos priorités
- Devenir le point de contact unique pour le juridique au sein de lemlist
- Mettre en place un processus d'entrée juridique, des modèles de contrats et des guides de négociation pour les ventes
- Prendre en charge les conseils externes, les obligations d'entreprise et les questions d'emploi en cours
- Dans les 12 mois :
- Réduire le délai de révision des contrats standard à 2 jours ouvrables
- Rendre les NDA et les contrats standard auto-serveurs
- Internaliser le travail juridique récurrent et optimiser les dépenses de conseils externes
- Assurer le bon fonctionnement de la gouvernance d'entreprise
- Construire une fonction juridique évolutive qui aide l'entreprise à avancer plus rapidement
Qui nous recherchons
- Doit avoir
- 6+ années d'expérience juridique, y compris une expérience significative en interne dans une startup technologique, une scale-up ou une entreprise SaaS.
- Expertise solide en contrats B2B SaaS et négociations commerciales
- Jugement commercial : vous comprenez les compromis et recommandez des solutions, pas seulement des risques
- Esprit de bâtisseur : autonome, pratique, pragmatique
- À l'aise avec des sujets juridiques inconnus et travailler avec des spécialistes
- Fluent en français et en anglais (droit français, clients/employés internationaux)
- Atouts
- Expérience en tant que premier ou seul juriste
- Entité américaine / contrats internationaux
- Droit du travail, RGPD ou expérience en M&A côté acheteur
Pourquoi rejoindre lempire ?
- Construisez-le à votre manière : Premier recrutement juridique, pleine propriété, accès direct au COO/CEO
- Place au premier rang pour un SaaS à 200 millions de dollars ARR : Ventes d'entreprise, expansion internationale, M&A, IA
- Impact réel : Votre travail influence directement la croissance, le risque et les décisions commerciales
- Vitesse plutôt que bureaucratie : Rentable, autofinancé, ambitieux
Processus de recrutement
- Entretien avec Victoire (Responsable TA)
- Entretien avec Oriane (COO)
- Cas pratique (Négociation de contrat & jugement commercial)
- Entretiens avec les leaders des ventes et des partenariats
- Entretien final avec Charles (CEO)
- Vérifications de références & offre
Head of Legal in Paris employeur : lemlist
Lemlist est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'autonomie au sein de son équipe. En tant qu'ingénieur en IA appliquée, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la collaboration avec des équipes de produits et de développement logiciel est essentielle pour transformer des idées novatrices en solutions concrètes. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, Lemlist offre des opportunités uniques pour évoluer dans le secteur de l'IA tout en contribuant à façonner l'avenir de l'automatisation des ventes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Legal in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez lemlist.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de lemlist et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez lemlist. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez lemlist, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Legal in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à lemlist. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez lemlist
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet lemlist
Essaye de te plonger dans les spécificités de lemlist : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
