En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des processus de talent et des programmes de leadership pour renforcer les capacités de l'équipe.
- Entreprise: LEMD, une entreprise innovante axée sur le développement des talents.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la formation des leaders pour relever les défis futurs liés à l'IA.
- Qualifications: Expérience en gestion des talents et compétences en collaboration interdisciplinaire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
LEM recherche un Responsable Talent & Apprentissage pour façonner et piloter son agenda mondial en matière de talent, de leadership et de développement des compétences. Relevant du VP RH, ce rôle renforce les pipelines de leadership et accélère les capacités de la main-d'œuvre pour relever les défis futurs liés à l'IA.
Vous concevrez des processus de talent, développerez des programmes de leadership et collaborerez avec les HRBPs, les ventes, la R&D et l'ingénierie pour transférer un savoir-faire critique et permettre la mobilité interne, avec un apprentissage à travers des formats en présentiel, virtuels et mixtes.
Global Talent & Learning Leader employeur : LEM
LEM est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les talents peuvent s'épanouir. Avec un accent sur le développement des compétences et des opportunités de croissance professionnelle, vous aurez la chance de façonner des programmes de leadership tout en collaborant avec des équipes variées dans un cadre international. De plus, notre culture d'apprentissage continu et notre engagement envers l'innovation font de LEM un lieu de travail stimulant pour ceux qui souhaitent relever des défis liés à l'IA.
