En un coup d'œil
- Missions: Développer les ventes et manager une équipe dynamique.
- Entreprise: WILLY LEISSNER, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, mutuelle et participation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale avec de vraies valeurs humaines et des opportunités de carrière.
- Qualifications: Formation bac+3 en technique ou commerce et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
WILLY LEISSNER est un acteur régional majeur dans la distribution de matériel électrique à travers un réseau de proximité de 10 agences implantées en Alsace et en Lorraine. Avec ses 190 collaborateurs, l’entreprise familiale, fondée en 1919, a su garder de véritables valeurs humaines et est reconnue pour ses valeurs d’écoute, d’engagement et de satisfaction de ses clients. Nos principaux partenaires fabricants sont Hager, Legrand, Schneider Electric, Sermes, Atlantic, etc. Dynamique et ambitieuse, l’entreprise peut offrir de belles opportunités de carrière aux personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme.
Nous recherchons un/une :
- Assurer le développement des ventes et de la marge ;
- Assister, en fonction des besoins, les équipes de ventes au quotidien (TCS, vendeurs conseil) ;
- Fidéliser les clients actuels et prospecter de nouveaux clients sur le secteur ;
- Garantir le conseil et la qualité de service aux clients (artisans, installateurs, industries ; collectivités, administrations) ;
- Animer, manager et être le garant du recrutement des collaborateurs de l’agence ;
- Assurer le développement des compétences nécessaires à un bon service client ;
- Garantir l’application des procédures et règles de l’entreprise et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Optimiser la gestion et la rotation des stocks pour garantir la qualité et l’adaptation aux besoins locaux ;
- Assurer les bonnes relations entre le siège, les autres agences, les fournisseurs (régionaux, nationaux) et l’environnement de l’agence.
Les atouts pour réussir :
- Formation bac+3 minimum technique (électrotechnique) et/ou commerciale (force de vente ou école de commerce) ;
- Expérience confirmée, idéalement dans la distribution de matériel technique en BtoB (électricité, chauffage, climatisation…) et management d’une équipe ;
- Connaissance des principaux acteurs du tissu économique local ;
- Sens du service, sens des responsabilités, bonnes qualités organisationnelles, esprit d’équipe, dynamique et enthousiaste ;
- Permis de conduire valide.
Les avantages :
- Rémunération sur 13 mois à convenir selon expérience et compétences. C’est vous qui faites la différence !
- Rémunération variable sur objectifs / véhicule de fonction / téléphone et ordinateur portable / titres restaurants / mutuelle / participation / intéressement.
Responsable d'agence F/H employeur : Leissner
WILLY LEISSNER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au sein d'une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'expérience. Située à Woippy, l'agence favorise le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des opportunités de carrière enrichissantes, tout en valorisant l'écoute et l'engagement envers ses clients. Les employés bénéficient d'une rémunération attractive, d'avantages variés et d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Leissner
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Leissner pour le poste de Responsable d'agence F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Leissner et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leissner
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Leissner recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
