En un coup d'œil
- Missions: Piloter la création d'une liste mondiale de partenaires privilégiés pour les études de marché.
- Entreprise: Groupe international dans le secteur agroalimentaire, innovant et dynamique.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets à fort enjeu et une culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission stratégique et impactante au sein d'une équipe internationale.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en procurement ou conseil, compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing H/F.
Description de la mission :
Un grand groupe international de biens de consommation mène plusieurs initiatives stratégiques dans la catégorie des études de marché (Market Research), notamment autour des négociations fournisseurs, de la définition d’une stratégie catégorie globale et de la création d’une liste mondiale de partenaires privilégiés (Global Preferred Partner List – PPL), alignée sur les besoins métiers et les cas d’usage. L’analyse des dépenses (spend analysis) a déjà été lancée et les principaux modèles de travail sont disponibles. La mission s’appuiera sur ces fondations et sera principalement axée sur l’exécution opérationnelle et la réalisation des livrables.
Le consultant interviendra comme une extension de l’équipe Global Procurement et pilotera au quotidien le chantier PPL. La stratégie catégorie, les relations fournisseurs et les négociations avec les instances dirigeantes restent sous la responsabilité du Global Category Manager. Les équipes métiers définissent leurs besoins ; le consultant facilite, challenge et consolide leurs contributions.
La PPL vise à donner une visibilité mondiale sur les dépenses et la couverture contractuelle, consolider les besoins des entités et marchés, renforcer les partenariats et le levier commercial, réduire la fragmentation du panel fournisseurs, améliorer la conformité, l’efficacité et la qualité de service, ainsi que faciliter l’accès à l’innovation et à l’expertise.
Mission :
- Piloter de bout en bout la création d’une Global Preferred Partner List pour la catégorie Études de marché, depuis la collecte et la consolidation des besoins métiers jusqu’au lancement du RFP, à la sélection des fournisseurs et à la mise en place des cadres contractuels, de gouvernance et de conduite du changement.
- Concevoir et piloter un RFI interne avec les parties prenantes métiers, notamment Finance, Commercial Excellence et Insights, afin d’établir une vision de l’utilisation des études de marché, des besoins et de la couverture contractuelle par marché et par cas d’usage.
- Finaliser, consolider et valider les données relatives aux dépenses et aux fournisseurs ; établir un inventaire des contrats comprenant leur périmètre, leurs dates d’échéance et leurs cycles de renouvellement.
- Recueillir les besoins métiers globaux et locaux, les irritants et les besoins futurs au moyen d’entretiens et d’ateliers, en facilitant et en consolidant les contributions des équipes métiers.
- Définir le cadre d’évaluation des fournisseurs, couvrant leurs capacités et expertises, leur couverture géographique, l’innovation et les technologies, la compétitivité commerciale et le modèle de prestation de services.
- Définir les cas d’usage et le modèle de sourcing cible, en déterminant notamment les activités à gérer au niveau global ou local et les différents niveaux de fournisseurs (supplier tiers).
- Préparer et piloter le RFP auprès des fournisseurs présélectionnés sur les dimensions commerciales et capacitaires ; coordonner les évaluations des parties prenantes et consolider les résultats et les scores.
- Préparer, en collaboration avec le Global Category Manager, la recommandation de sélection de la PPL à présenter au comité de pilotage (Steering Committee) et aux membres du comité exécutif.
- Accompagner les négociations des accords globaux, notamment les MSA (Master Service Agreements) et les SLA (Service Level Agreements), en partenariat avec les équipes Juridique et le Global Category Manager.
- Définir le pilotage de la performance et la gouvernance fournisseurs, notamment les KPI et la fréquence des revues ; concevoir le modèle opérationnel global, les rôles des fournisseurs, les processus de collaboration et les responsabilités.
- Construire et mettre en œuvre un plan de communication et d’adoption auprès des entités et marchés, piloter la transition vers le nouvel écosystème fournisseurs et mettre en place des outils de suivi et de reporting de la conformité.
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les décisions auprès du Global Category Manager et du Global Category Director ; préparer les supports destinés aux comités de pilotage, aux échanges avec les instances dirigeantes et aux ateliers avec les parties prenantes.
- Coordonner les parties prenantes, notamment les équipes Juridique, Finance, Procurement local et les équipes métiers à l’échelle internationale.
Environnement technique :
- Procurement et sourcing : RFI, RFP, benchmark fournisseurs
- Analyse de données : analyse des dépenses (spend analysis), outils d’analyse et de traitement de données, maîtrise avancée d’Excel, Power BI
- Gestion contractuelle : MSA globaux (Master Service Agreements), SLA (Service Level Agreements)
- Pilotage : KPI, pilotage de la performance fournisseurs, data et reporting
Livrables attendus :
- Base de référence consolidée des dépenses, fournisseurs et contrats par marché et par cas d’usage
- Besoins métiers documentés et catalogue des cas d’usage validé par les équipes métiers
- Grille d’évaluation des fournisseurs (Supplier Evaluation Scorecard)
- Dossier RFP, résultats des évaluations et recommandation finale concernant la PPL
- Supports pour les réunions clés, notamment les présentations destinées au comité de pilotage et au comité exécutif
- Modèles contractuels et cadre de gouvernance incluant les SLA, les KPI et la fréquence des revues de performance
- Modèle opérationnel global et plan de communication et d’adoption de la PPL
- Planning projet, rapports d’avancement et tableau de bord de suivi
Profil recherché :
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en procurement, sourcing ou conseil en stratégie, idéalement dans les études de marché, la market intelligence ou une catégorie liée aux données et aux insights. Expérience avérée dans le pilotage de bout en bout d’un projet de rationalisation fournisseurs, de création de panel ou de mise en place d’une liste de fournisseurs privilégiés. Expérience de processus RFI/RFP, de la collecte et de la formalisation des besoins jusqu’à la sélection des fournisseurs. Expérience en environnement international et matriciel.
Compétences techniques : Excellentes capacités analytiques, notamment en analyse des dépenses, benchmark fournisseurs, Excel avancé et outils de traitement des données. Expérience des MSA globaux et des modèles de gouvernance fournisseurs. Expérience de Power BI. Capacité à conduire le changement et à accompagner des déploiements sur plusieurs marchés.
Compétences personnelles : Capacité à influencer, fédérer et aligner des interlocuteurs seniors dans un environnement international et matriciel. Excellentes capacités de communication, avec une approche claire, structurée et synthétique.
Langues : Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Français apprécié.
Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing (IT) / Freelance in Paris employeur : LeHibou
Notre client est un employeur de choix dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec une forte culture d'innovation, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et à un encadrement de qualité. De plus, la flexibilité du télétravail et l'accent mis sur l'automatisation des processus en font un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à contribuer à des projets significatifs tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing (IT) / Freelance in Paris
✨Tisse des liens avec les professionnels de l’approvisionnement
Dans le secteur de l'approvisionnement et des achats, il est crucial de s'impliquer dans des communautés professionnelles. Rejoins des groupes sur LinkedIn ou Facebook dédiés à l'approvisionnement, et n'hésite pas à participer aux discussions de forums spécialisés. Cela te permettra de te faire connaître et d'obtenir des recommandations de la part de professionnels établis.
✨Assiste à des salons et événements du secteur
Les événements et salons dédiés à l'approvisionnement sont une mine d'opportunités ! Prends le temps d'y assister pour rencontrer des clients potentiels ou des partenaires. Avoir des conversations directes peut vraiment te distinguer des autres freelances qui postulent juste en ligne.
✨Crée un portfolio impressionnant
Pour un freelance, avoir un portfolio qui met en avant tes réussites et projets précédents est essentiel. Démontre ta capacité à gérer des contrats d’approvisionnement, en incluant les résultats que tu as obtenus pour tes anciens clients. Cela augmentera tes chances d'attirer de nouveaux clients.
✨Postule via notre site web !
Nous savons que le marché du freelance peut être compétitif, mais postuler à des missions d'approvisionnement directement sur notre site LeHibou te donnera une visibilité supplémentaire. Assure-toi de bien personnaliser ta présentation, en soulignant tes spécialités dans le domaine des achats et ton expertise sur le terrain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing (IT) / Freelance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en négociation:Dans le secteur de l'approvisionnement et des achats, la capacité à négocier de bons contrats est cruciale. Assurez-vous de mettre en avant des exemples concrets où vous avez réussi à obtenir des conditions avantageuses pour un client ou une entreprise dans votre CV. Cela montre que vous avez non seulement des compétences théoriques, mais aussi de l'expérience pratique.
Démontrez votre connaissance des outils d'approvisionnement:Mentionnez les logiciels ou plateformes que vous maîtrisez, comme SAP ou Oracle. En tant que freelance, cela rassurera vos clients potentiels sur le fait que vous pouvez vous intégrer rapidement dans leur processus existant. N’hésitez pas à inclure des certificats ou des formations en lien avec ces outils dans votre dossier de candidature.
Préparez un portfolio de projets achevés:Pour un freelance, un bon portfolio parle souvent plus fort que n'importe quel CV. Rassemblez des études de cas de projets antérieurs, qu'il s'agisse de l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement ou de la gestion des fournisseurs. Cela donnera aux clients potentiels une idée claire de votre expertise et de ce que vous pouvez leur apporter.
Indiquez vos tarifs et votre disponibilité:Lors de la candidature pour un poste freelance, il est important d’être transparent sur vos tarifs et votre disponibilité. Cela aide à éviter les malentendus plus tard. Mettez ces informations en avant dans votre lettre de motivation ou dans votre profil, afin que les clients sachent tout de suite à quoi s'attendre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LeHibou
✨Maîtrise des outils d'approvisionnement
Pour un rôle freelance dans l'approvisionnement, assure-toi de bien connaître les outils et logiciels spécifiques du secteur comme SAP ou Ariba. Lors de l'entretien, prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour optimiser les processus d'achat ou gérer les relations fournisseurs.
✨Présente ton portefeuille de projets
En tant que freelance, ton portefeuille est ta meilleure vitrine. Prépare une présentation concise des projets sur lesquels tu as travaillé, en mettant l'accent sur les résultats que tu as obtenus pour tes clients. Cela peut vraiment faire la différence!
✨Anticiper les questions sur les stratégies d'achat
Sois prêt à répondre à des questions sur ta stratégie d'approvisionnement. Les interviewer pourraient te demander comment tu évalues les fournisseurs ou comment tu gères les négociations. Pense à des exemples spécifiques où tes compétences ont apporté une valeur ajoutée.
✨Flexibilité et adaptabilité améliorées
En tant que freelance, ton adaptabilité est essentielle. Sois prêt à discuter de la manière dont tu gères plusieurs clients ou projets en même temps. Démontre cette capacité à jongler avec les priorités et les attentes des différents clients, cela peut vraiment rassurer LeHibou sur ta capacité à travailler de manière autonome!