En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et suivre les processus de préfacturation dans le secteur de l'énergie.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Juridique et Ressources Humaines.
- Avantages: Accompagnement professionnel et opportunités de développement de carrière.
- Autres infos: Expérience en gestion contractuelle appréciée, environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Rigueur, curiosité et maîtrise d'Excel sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Les missions principales pour le poste Gestionnaire Contrat H/F
Dans le cadre de l’évolution des dispositifs réglementaires du secteur de l’énergie, notre client renforce ses équipes afin d’assurer le déploiement de nouveaux mécanismes de capacité et d’ajustement.
- Gestion des contrats
- Préparer et paramétrer les contrats d’agrégation sous Word.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi sous Excel.
- Assurer le suivi du processus de signature électronique.
- Intégrer les informations contractuelles dans les fichiers de suivi.
- Suivre les mises en service des nouvelles installations et leur rattachement.
- Assurer la certification des installations au titre des garanties d’origine et des mécanismes de capacité.
- Gérer les registres, les transferts de garanties et les bases de données associées.
- Préfacturation
- Suivre le processus de préfacturation.
- Collecter et transmettre les éléments nécessaires à la facturation des producteurs.
- Le profil recherché
Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez particulièrement Excel.
Vous appréciez la gestion de données et le suivi de procédures structurées.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous communiquez facilement avec des interlocuteurs internes et externes, à l’écrit comme à l’oral.
Une première expérience en gestion contractuelle, administrative ou back-office, idéalement dans le secteur de l’énergie, sera appréciée.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.
Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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Gestionnaire Contrat H/F employeur : Legaltalents
Rejoindre notre cabinet innovant à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine, ainsi que des primes de performance attractives. Profitez également d'un parking privé pour faciliter vos déplacements et d'une ambiance collaborative qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Contrat H/F
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Legaltalents.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Legaltalents et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Legaltalents. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Legaltalents, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Contrat H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Legaltalents. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Legaltalents
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Legaltalents
Essaye de te plonger dans les spécificités de Legaltalents : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
