En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants et collaborer avec des partenaires pour améliorer l'expérience client.
- Entreprise: LegalPlace, une entreprise dynamique qui simplifie la création de société.
- Avantages: Salaire compétitif, BSPCE, télétravail, et team-building fréquents.
- Autres infos: Équipe bienveillante avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour relever un défi passionnant et avoir un impact réel.
- Qualifications: 1-3 ans d'expérience en Product Management, No-code ou développement.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous cherchons un Product Manager / Builder talentueux pour rejoindre notre équipe produit sur un scope stratégique : les Partenariats autour de la création de société.
C’est un rôle à mi-chemin entre le Product Management classique et le “No Code Making”. Tu seras un véritable couteau-suisse : tu piloteras une squad de développeurs pour concevoir des fonctionnalités complexes, tout en étant capable de mettre les mains dans le cambouis pour construire et implémenter toi-même des parcours digitaux via des outils no-code/low-code et nos outils internes.
Ton objectif principal ? Construire et améliorer les parcours croisés avec nos partenaires. Concrètement : proposer les services de LegalPlace (création de société, domiciliation, compte pro, comptabilité) chez eux, et intégrer de manière fluide leurs services chez nous.
Tes missions
- Product Management (avec une Squad Tech) :
- Gérer et prioriser le backlog sur ton périmètre
- Animer la squad de développeurs sur les sujets nécessitant du code “en dur” (Delivery)
- Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs et des partenaires pour identifier les meilleures solutions (Discovery).
- Product Building (Hands-on) :
- Matérialiser et implémenter par toi-même les projets de l’équipe Partenariats pour accélérer l’acquisition de nouveaux clients.
- Concevoir des parcours et des solutions No Code / Low Code avec une vision moyen/long terme, tout en gardant une approche itérative pour délivrer de la valeur rapidement.
- S’assurer de la simplicité, de la maintenabilité et de la scalabilité des produits conçus pour garantir la meilleure expérience client possible.
- Gestion des Partenariats :
- Échanger directement avec nos différents partenaires stratégiques pour construire des flux d’acquisition fluides, corriger les bugs, et aider l’équipe à scaler encore plus.
Quels outils low/no-code chez LegalPlace ?
- “L’éditeur” : c’est le coeur de la technologie LegalPlace. Il permet de modéliser des questionnaires, des documents juridiques, des calculs et des workflows
- n8n (bien entendu)
- Retool (l’étoile montante du low-code)
- et pleins d’autres
Profil recherché :
- Passionné par l’innovation, le no-code et la collaboration.
- Aisance dans les échanges partners : fort relationnel, bonne communication, esprit business.
- Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Appétence pour l’analyse de données et la résolution de problèmes techniques.
- Fortes compétences en gestion de projet et en itération produit.
- 1-3 ans d’expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants : Product, Growth, No-code, Développement, Product Manager, Entrepreneuriat.
Pourquoi rejoindre LegalPlace ?
- Un vrai challenge : simplifier la création de société et la rendre accessible à tous !
- Une croissance impressionnante : x2 entre 2023 et 2024.
- Des perspectives d’évolution réelles dans une entreprise qui valorise ses talents.
- Un package attractif : salaire compétitif, BSPCE, avantages multiples (tickets-restaurants, mutuelle, Gymlib, télétravail, team-building fréquents).
- Une équipe bienveillante et dynamique : des collègues talentueux et passionnés.
- Etre au coeur d’enjeux stratégiques et avoir un impact quantifiable sur l’entreprise.
Product Manager / Builder employeur : LegalPlace
ComptaPlace, en tant que solution comptable innovante, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé est valorisé. Nous croyons fermement au développement personnel et professionnel, offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Rejoindre notre équipe à LegalPlace, c'est faire partie d'une culture axée sur l'entraide et l'innovation, tout en ayant un impact direct sur la vie des entrepreneurs et indépendants que nous servons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager / Builder
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez LegalPlace.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez LegalPlace, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager / Builder
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre LegalPlace et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez LegalPlace.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LegalPlace
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que LegalPlace soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez LegalPlace et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
