En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des fonctionnalités clés pour notre plateforme SaaS.
- Entreprise: LegalPlace, une startup innovante en pleine croissance dans le secteur juridique.
- Avantages: Télétravail flexible, mission freelance, et opportunités d'évolution rapide.
- Autres infos: Environnement technique moderne avec une forte culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde entrepreneurial avec tes compétences techniques.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack JS et diplôme d'une grande école.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Qui sommes-nous ? LegalPlace est une plateforme SaaS utilisée par des centaines de milliers d'entrepreneurs pour gérer leurs sujets juridiques, administratifs et comptables. Membre du French Tech Next40, nous venons de lever 70 millions d'euros en mai 2026 auprès de Move Capital, XAnge et Eurazeo pour financer l'acquisition de Legalstart, notre concurrent historique et continuer notre croissance.
Pourquoi nous recrutons ? Nous voulons passer de 5 à 9 squads produit d'ici fin 2026, avec une migration progressive vers les microservices et une montée en puissance de LP Pro, le produit comptabilité et gestion d'entreprise où beaucoup de choses sont encore à développer.
Le poste Tu rejoins une squad (PM, lead dev, 2-3 devs) sur un périmètre dédié : compta, bancaire, facturation ou productivité comptable. Le poste combine développement, conception et réflexion produit, dans un environnement où la compréhension du métier pèse autant que la maîtrise technique.
Tes missions
- Concevoir et développer des fonctionnalités au cœur du produit principal
- Participer aux choix d’architecture et à la structuration de la plateforme
- Traduire des règles métier complexes (comptabilité, TVA, fiscalité) en code clair, lisible et maintenable
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour construire des solutions robustes et cohérentes
- Améliorer l’existant via du refactoring et des optimisations ciblées
- Contribuer aux échanges techniques, revues de code et décisions collectives
Notre culture Tech
Chaque semaine, l'équipe passe par un point de planning poker. L'ensemble des devs de la squad estime en aveugle l'effort de chaque ticket, ce qui sert de base au PM pour construire le sprint suivant et évite qu'une charge de travail soit décidée sans que les devs soient consultés. Chaque vendredi est réservé à l'amélioration technique : refactoring de parties sensibles du code, réduction de dette identifiée par l'équipe, exploration de nouveaux patterns, partage d'apprentissages. Ce sont des créneaux fixes, pas une option qui saute en cas de sprint chargé.
Notre utilisation de l'IA
L'équipe utilise l'IA depuis avant le boom des LLM : catégorisation automatique des transactions clients par machine learning depuis plusieurs années, OCR pour router la donnée client vers les bons systèmes. Sur le développement, les LLM sont utilisés au quotidien pour accélérer l'exploration de données ou les refactos lourdes, avec une vigilance assumée sur la dépendance : l'équipe garde la main sur la compréhension du code plutôt que de tout déléguer aux agents.
Environnement technique
Node.js / NestJS, React / TypeScript, Event-Driven Architecture, AWS Serverless.
Profil recherché
- Minimum 5 ans ou plus en développement fullstack JS. (Profils venant d'autre langages acceptés)
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur réputée
- Goût pour la conception et le raisonnement technique.
- Intérêt pour les problématiques produit et métier, aucune connaissance préalable en comptabilité ou fiscalité n'est requise, l'équipe forme en interne sur ce point.
- Capacité à prendre du recul et à argumenter un choix technique.
- Répartition environ 60% backend / 40% frontend, une dominante front est possible si tu es à l'aise sur l'ensemble de la stack.
Évolution en interne
L’équipe tech est en croissance, ce qui permet de prendre progressivement plus de place sur les sujets qui t’intéressent : technique, produit, architecture ou accompagnement des autres développeurs. L’évolution se fait naturellement, en fonction des sujets que tu prends en main et de ton implication au quotidien. Evolutions possibles : Lead - Staff - Engineering Manager.
Notre proposition
Mission freelance, démarrage dès que possible. Durée 6 mois / 1 an TJM à convenir Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
Déroulement des entretiens
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement + Questions techniques Un entretien conception avec un lead dev sur un cas concret produit. Entretien fit Retours clairs et transparents à chaque étapes.
Freelance - Senior Développeur(se) Fullstack (H/F) in Paris employeur : LegalPlace
ComptaPlace, en tant que solution comptable innovante, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé est valorisé. Nous croyons fermement au développement personnel et professionnel, offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Rejoindre notre équipe à LegalPlace, c'est faire partie d'une culture axée sur l'entraide et l'innovation, tout en ayant un impact direct sur la vie des entrepreneurs et indépendants que nous servons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Freelance - Senior Développeur(se) Fullstack (H/F) in Paris
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez LegalPlace!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Freelance - Senior Développeur(se) Fullstack (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de LegalPlace pour le poste de Freelance - Senior Développeur(se) Fullstack (H/F). Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour LegalPlace. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Freelance - Senior Développeur(se) Fullstack (H/F) et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LegalPlace
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de LegalPlace voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à LegalPlace. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
