En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille de clients plombiers et chauffagistes dans le Pays de Caux.
- Entreprise: Legallais, leader dans le secteur de la plomberie avec une culture dynamique.
- Avantages: Véhicule de fonction, mutuelle 100% prise en charge et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites croître votre carrière dans un secteur essentiel.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et connaissance de la plomberie requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Commercial Itinérant BtoB Plomberie – CDI – Pays de Caux (76).
Et si vous rejoigniez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?
Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoB pour renforcer sa présence sur le secteur du Pays de Caux.
Au sein de l'équipe de Martial, votre manager, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients installateurs plombiers et chauffagistes sur le terrain.
En tant que Commercial(e) terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients.
Rattaché(e) à la Direction des Ventes Plomberie, vous :
- Développez et entretenez un portefeuille de clients composé principalement d'installateurs plombiers et chauffagistes.
- Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre produits et services, en l'adaptant aux besoins de chaque client.
- Prospectez activement afin de développer votre secteur et conquérir de nouveaux clients.
- Gérez l'intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l'appui des équipes sédentaires.
- Négociez les conditions commerciales, pilotez la rentabilité de votre portefeuille et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (DCS, logistique, marketing, service client, achats...).
- Assurez une veille concurrentielle et remontez les informations terrain utiles au développement de l'activité.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement auprès d'artisans ou d'entreprises du bâtiment.
- Vous maîtrisez les différentes étapes de la vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.
- Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous appréciez les environnements où la relation client de proximité est essentielle.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles,
- Pack Office ou Google Workspace).
- Une connaissance de l'univers de la plomberie, du chauffage constitue un véritable atout.
Conditions proposées :
Une rémunération fixe selon votre expérience, votre réseau de clients et votre connaissance des produits, comprise entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel.- Une rémunération variable cible de 9 020 € liée à l'atteinte des objectifs.
- Vos performances sont récompensées proportionnellement et la surperformance est valorisée financièrement.
- Des primes complémentaires dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.
- Une prime de fin d'année liée aux résultats de l'entreprise.
- Un véhicule de fonction 5 places avec carte carburant.
- Une mutuelle prise en charge à 100 %.
- Des titres-restaurant et un forfait repas selon les conditions en vigueur.
- Un dispositif d'intéressement et de participation.
- Un régime de retraite par capitalisation.
- Des tarifs préférentiels sur notre catalogue.
Le processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes du poste.
Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par Martial, votre futur manager, accompagné de Gautier.
Enfin, un dernier échange avec Patrice, le Directeur plomberie viendra conclure le processus.
Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l'issue de ce dernier entretien.
À vous de jouer, postulez !
De notre côté, nous vous proposons
Un parcours d'intégration structuré : découverte de nos produits, de nos outils, de notre organisation et accompagnement terrain avec votre manager et vos collègues.
Une entreprise solide et reconnue : labellisée Great Place to Work, avec un taux de satisfaction client de 4,7/5, des outils digitaux performants et une logistique permettant une livraison J+1 partout en France.
Un environnement collaboratif où vous travaillez quotidiennement avec les équipes commerciales, logistiques, marketing et support.
Des temps forts collectifs : réunions régionales, séminaire annuel et moments de partage entre équipes.
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu
Demandeur
Poste à pourvoir le
Informations générales
Entité de rattachement
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Entité de rattachement
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com
#J-18808-Ljbffr
Commercial BtoB Plomberie – CDI, Véhicule – Pays de Caux employeur : Legallais
Legallais, situé à Épron, est un employeur de choix pour les stagiaires souhaitant développer leurs compétences en marketing et en analyse de données. Avec une culture d'apprentissage dynamique, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et stimulant. De plus, les compensations pour les frais de transport et les titres restaurant ajoutent une valeur significative à cette expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BtoB Plomberie – CDI, Véhicule – Pays de Caux
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Legallais
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Legallais. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BtoB Plomberie – CDI, Véhicule – Pays de Caux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Legallais.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial BtoB Plomberie – CDI, Véhicule – Pays de Caux !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Legallais. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Legallais et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Legallais
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Legallais évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
