En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la sécurisation juridique des achats publics et gérez les procédures de passation.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le challenge et la négociation.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur public en garantissant des marchés responsables et conformes.
- Qualifications: Formation en droit public et expérience en marchés publics requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.
Rattaché(e) au service Juridique, Achats et Marchés d’un organisme public, vous contribuez à la sécurisation juridique des achats et des marchés publics de cette structure.
Vous intervenez sur des marchés variés : travaux, prestations intellectuelles, services et fournitures.
Vos missions
Vous prenez en charge les procédures de passation, de la publication de l’avis d’appel à la concurrence jusqu’à la notification du marché, dans le respect du Code de la commande publique.
- À Ce Titre, Vous
- Rédigez les pièces des dossiers de consultation et assurez leur publication sur le profil acheteur ;
- Accompagnez les services prescripteurs dans la préparation des marchés et l’analyse des offres ;
- Participez aux commissions d’appel d’offres et aux négociations avec les candidats ;
- Constituez les dossiers, assurez la signature des marchés et leur transmission au contrôle de légalité si nécessaire ;
- Gérez les avenants, le suivi juridique de l’exécution des marchés et les éventuels précontentieux ;
- Assurez une veille juridique et proposez des améliorations des procédures ;
- Contribuez au développement des achats responsables et au suivi des clauses sociales et environnementales.
De formation supérieure en droit public des affaires ou commande publique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans en marchés publics.
Vous maîtrisez le Code de la commande publique et la gestion des procédures de passation, idéalement sur des marchés complexes.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de solides capacités d’analyse, de conseil et de négociation, ainsi que d’un bon relationnel pour accompagner des interlocuteurs variés.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.
Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
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Juriste Marchés Publics H/F in Villeurbanne employeur : Legal & HR Talents
Legal&HR Talents est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe juridique soudée. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans leur carrière. Situé dans un cadre stimulant, notre cabinet favorise une culture d'écoute et de respect, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Marchés Publics H/F in Villeurbanne
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Legal & HR Talents.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Legal & HR Talents, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Marchés Publics H/F in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Legal & HR Talents que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Legal & HR Talents. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Legal & HR Talents
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Legal & HR Talents. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Legal & HR Talents.
