En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur des problématiques juridiques et négocier des contrats dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe national dans le secteur agroalimentaire et des services, avec une approche personnalisée.
- Avantages: CDI, prime annuelle, télétravail, restaurant d'entreprise et mutuelle familiale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise juridique fera la différence au quotidien.
- Qualifications: Bac+5 en droit et 7 ans d'expérience dans un environnement opérationnel.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Legal&HR Talents , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, groupe d'envergure nationale évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire et des services, un(e)
Juriste Droit des affaires et Immobilier en CDI .
- Vos Missions
- Conseiller les opérationnels sur leurs problématiques juridiques quotidiennes ;
- Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les clients, fournisseurs, prestataires et partenaires ;
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats, notamment concernant les pénalités, les frais de livraison et les éventuels différends ;
- Rédiger, négocier et assurer le suivi des baux commerciaux et des actes associés ;
- Accompagner les équipes dans le suivi juridique et la maintenance du parc immobilier ;
- Participer au suivi des projets de construction, d'aménagement et des marchés de travaux ;
- Conseiller les équipes sur les problématiques réglementaires liées aux sites, notamment en matière de normes ICPE ;
- Assurer une veille juridique régulière.
- Votre Profil
- Titulaire d'un Bac+5 en droit des affaires, droit immobilier ou droit des contrats;
- Vous justifiez d'au moins sept années d'expérience hors alternance.
- Vous avez idéalement évolué dans un environnement opérationnel lié à la distribution, au retail, à la restauration ou à l'agroalimentaire.
- Autonome, pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez travailler au contact des équipes opérationnelles.
- Vous savez prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
- Conditions Et Avantages
- CDI, statut cadre au forfait de 216 jours ;
- Rémunération sur 12 mois et 13e mois selon les conditions conventionnelles ;
- Prime annuelle et intéressement ;
- Un jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai ;
- Restaurant d'entreprise ;
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75 % ;
- Mutuelle familiale sans surcoût pour le conjoint et les enfants ;
- Convention collective du commerce de gros.
- #J-18808-Ljbffr
Juriste droit des affaires et immobilier (H/F) in Valenton employeur : Legal & HR Talents
Legal&HR Talents est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe juridique soudée. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans leur carrière. Situé dans un cadre stimulant, notre cabinet favorise une culture d'écoute et de respect, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste droit des affaires et immobilier (H/F) in Valenton
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Legal & HR Talents.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Legal & HR Talents, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste droit des affaires et immobilier (H/F) in Valenton
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Legal & HR Talents que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Legal & HR Talents. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Legal & HR Talents
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Legal & HR Talents. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Legal & HR Talents.
