En un coup d'œil
- Missions: Assister le service juridique avec des missions variées et gérer des dossiers juridiques.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Opportunité d'évolution dans un cadre stimulant et formateur.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences juridiques tout en contribuant à des projets concrets.
- Qualifications: Expérience en assistanat juridique et maîtrise des formalités en droit des sociétés.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. Rattaché(e) au service juridique, vous intervenez sur des missions variées en secrétariat juridique et en gestion administrative des dossiers juridiques des sociétés françaises du Groupe.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer le secrétariat juridique des filiales françaises et le suivi des formalités légales courantes ;
- Réaliser les formalités en droit des sociétés : immatriculations au RCS, modifications de Kbis, mises à jour administratives ;
- Rédiger des actes juridiques simples et assurer le suivi des dossiers associés ;
- Gérer et suivre les demandes d’agréments, autorisations et habilitations délivrés par les instances réglementaires, notamment le CNAPS ;
- Assurer le suivi administratif du parc immobilier locatif ;
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l’activité du service ;
- Organiser, classer et archiver la documentation juridique et les dossiers ;
- Intervenir en appui des équipes sur les démarches réglementaires et administratives liées aux différentes sociétés du groupe.
Vous disposez d’une expérience solide dans l’assistanat juridique, acquise en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou au sein d’un service juridique en entreprise. Vous êtes à l’aise avec les formalités juridiques courantes en droit des sociétés et maîtrisez les outils et plateformes dédiés tels qu’Infogreffe et le Guichet Unique. Organisé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et faire preuve d’autonomie dans le suivi des démarches administratives et réglementaires. Les profils issus du secrétariat de direction avec une forte dimension administrative et juridique sont également les bienvenus.
Assistant.e Juridique H/F in Saint-Nazaire employeur : Legal & HR Talents
Legal&HR Talents est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe juridique soudée. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour évoluer dans leur carrière. Situé dans un cadre stimulant, notre cabinet favorise une culture d'écoute et de respect, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.e Juridique H/F in Saint-Nazaire
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Legal & HR Talents.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Legal & HR Talents, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.e Juridique H/F in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Legal & HR Talents que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Legal & HR Talents. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Legal & HR Talents
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Legal & HR Talents. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Legal & HR Talents.
