En un coup d'œil
- Missions: Développez des standards de qualité logicielle et améliorez l'expérience des développeurs.
- Entreprise: Groupe Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste transverse avec une forte visibilité et collaboration internationale.
- Pourquoi ce job: Impactez la qualité logicielle à l'échelle européenne avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en architecture distribuée.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
- Clean Code,
- TDD,
- ATDD,
- Design Patterns,
- Software Craftsmanship.
- onboarding,
- documentation,
- tooling.
- la CI/CD,
Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services.
Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien.
Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre Gen IA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers.
Lefebvre Dalloz compte 1200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301millions d’euros en 2024.
Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
Notre système d'information constitue un actif stratégique au service de produits critiques utilisés en France et en Europe.
Nos briques cœur de SI, comme l'authentification, les référentiels, la facturation ou les intégrations externes, sont au centre de notre capacité à délivrer des solutions fiables, performantes et évolutives.
Pour accompagner cette ambition, nous créons un poste de
Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme .
Ce rôle transverse et à forte visibilité vous permettra d'avoir un impact direct sur la qualité logicielle, la Developer Experience et les standards d'ingénierie du Groupe.
Les pratiques, outils et frameworks que vous contribuerez à construire auront vocation à être adoptés à l'échelle européenne.
- Votre mission
- En tant que
Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme , vous êtes à la fois architecte, développeur, coach et facilitateur.
Vous ne vous contentez pas de définir des standards : vous les concevez, les implémentez et accompagnez les équipes dans leur adoption.
Votre objectif est de renforcer la qualité, la fiabilité et la maintenabilité de notre SI tout en améliorant l'expérience quotidienne des développeurs.
Vous intervenez comme référent transverse auprès des différentes squads et Tech Leads du Groupe.
- Vos responsabilités
- Backbone & Coding Architecture
- Construire les fondations techniques du SI
- Comprendre les briques backbone du système d'information et leurs enjeux métiers.
- Concevoir, développer et faire évoluer des composants stratégiques robustes, résilients et sécurisés.
- Développer des bibliothèques partagées, SDK, générateurs et frameworks internes afin d'harmoniser les pratiques de développement.
- Réaliser des Proof of Concept et évaluer les nouvelles approches technologiques.
- Formaliser les choix d'architecture et diffuser les bonnes pratiques à l'échelle du Groupe.
- Architecture & Standards
- Produire et maintenir les schémas d'architecture, RFC et ADR.
- Définir des patterns techniques réutilisables par les équipes.
- Garantir la cohérence des implémentations sur l'ensemble du périmètre.
- Qualité logicielle, tests & CI/CD
- Définir les implémentations de référence
- Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD de référence.
- Définir les quality gates, contrôles de sécurité et mécanismes de déploiement progressif.
- Mettre en œuvre les stratégies de rollback et de résilience.
- Créer des \"Golden Paths\"
- Construire des modèles CI/CD réutilisables.
- Accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
- Produire la documentation, les guides et les standards associés.
- Amélioration continue
- Considérer la CI/CD comme un produit interne.
• Mesurer en continu
- les temps de build,
- la stabilité des pipelines,
- la qualité du feedback développeur.
- Recueillir les retours terrain et améliorer continuellement les outils.
- Observabilité & Fiabilité
- Définir les standards d'observabilité
- Concevoir un modèle d'observabilité transverse.
• Standardiser
- les logs structurés,
- les métriques techniques,
- les indicateurs métier,
- le tracing distribué.
- Accompagner les équipes
- Développer les tableaux de bord, alertes et indicateurs de fiabilité.
- Définir et suivre les SLO et indicateurs de qualité de service.
- Accompagner les équipes dans l'analyse des incidents et des post-mortems.
- Réduire le bruit opérationnel et améliorer la pertinence des alertes.
- Gouvernance d'Architecture & ADR
- Mettre en place et animer la démarche ADR (Architecture Decision Records).
- Documenter les décisions structurantes de manière claire et exploitable.
- Faciliter les discussions techniques à travers les différentes équipes.
- Garantir la traçabilité des décisions d'architecture.
- Porter la gouvernance technique
- Animer les revues d'architecture.
- Participer aux arbitrages techniques majeurs.
- Contribuer à l'alignement des pratiques entre les différents pays.
- Leadership Technique & Coaching
- Faire grandir les équipes
- Animer les Tech Checks et revues de code.
- Accompagner les développeurs et Tech Leads dans leur progression.
- Réaliser des sessions de mentoring et de pair programming.
• Promouvoir les pratiques de
- Clean Code,
- TDD,
- ATDD,
- Design Patterns,
- Software Craftsmanship.
- Développer les communautés de pratique
- Créer et animer des ateliers techniques.
- Faciliter le partage de connaissances entre équipes.
- Construire des parcours de montée en compétence.
- Developer Experience & Amélioration Continue
- Faire de l'expérience développeur un produit
• Identifier les irritants du quotidien
- onboarding,
- documentation,
- pipelines,
- environnements de développement,
- tooling.
- Construire une boucle de feedback continue avec les équipes.
- Prioriser les améliorations à fort impact.
- Mesurer leur adoption et leur efficacité.
- Une dimension européenne
Ce poste possède une portée Groupe.
- Les Standards Définis Autour De
- la qualité logicielle,
- la CI/CD,
- l'observabilité,
- les ADR,
- les librairies partagées, seront destinés à être adoptés à l'échelle européenne.
- Vous collaborerez régulièrement avec des équipes internationales afin de :
- co-construire les standards du Groupe,
- animer des ateliers techniques en anglais,
- partager les bonnes pratiques,
- contribuer à une vision d'ingénierie commune.
- Profil recherché
- Formation
Bac +5 (École d'Ingénieur, Université ou équivalent).
- Expérience
- Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel.
- Expérience significative sur des systèmes distribués et des composants critiques.
- Expérience en tant que Tech Lead, Architecte Logiciel ou Référent Technique transverse.
- Mise en œuvre concrète de plateformes CI/CD et de stacks d'observabilité modernes.
- Expérience dans des environnements internationaux appréciée.
- Compétences techniques
- Développement Logiciel
- Expertise Confirmée Sur
- Java
- Node. js
- Python
- Capacité à
- lire,
- challenger,
- contribuer activement au code.
- Architecture Distribuée
- APIs
- Messaging
- Microservices
- Résilience
- Fault Tolerance
- Patterns d'intégration
- Qualité Logicielle
- Clean Code
- Revues de code
- TDD
- ATDD
- Tests automatisés
- Software
- #J-18808-Ljbffr
Tech lead Qualité Logiciel et Plateforme H/F employeur : Lefebvre Dalloz
Lefebvre Dalloz est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les projets de transformation et d'intelligence artificielle sont au cœur de la stratégie. Avec une culture de collaboration et d'excellence, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership. Située dans un secteur en pleine évolution, elle permet à ses équipes de contribuer à des initiatives significatives qui façonnent l'avenir de l'édition digitale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead Qualité Logiciel et Plateforme H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Lefebvre Dalloz. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead Qualité Logiciel et Plateforme H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Lefebvre Dalloz. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lefebvre Dalloz
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Lefebvre Dalloz. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
