En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision et la feuille de route pour le produit Earn, en aidant les utilisateurs à gérer leurs crypto-monnaies.
- Entreprise: Ledger, leader mondial des actifs numériques, avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Travail flexible, assurance santé, opportunités de croissance financière et développement personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la manière dont les utilisateurs interagissent avec leurs actifs numériques.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en prise de décision basée sur les données.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Ledger
Nous sommes une équipe d'experts repoussant les limites de ce qui est possible, unis par notre objectif commun de débloquer la véritable liberté grâce à la propriété numérique, rendant la technologie accessible à tous. Nous croyons en un monde où les utilisateurs, créateurs et entreprises gèrent leur valeur avec propriété et liberté. Notre curiosité nous pousse à innover, permettant aux individus à l'échelle mondiale. Nous croyons que le changement est constant et notre équipe avance ensemble, avec une culture de résolution de problèmes où chaque employé est habilité et soutenu pour remettre en question la tradition et créer des solutions. Notre mission est simple : rendre la garde autonome accessible et donner aux gens les clés de leur propre avenir financier. Si vous souhaitez avoir un impact réel, nous voulons que vous nous rejoigniez chez Ledger.
Chez Ledger, nous sommes fiers d'être la plateforme mondiale pour les actifs numériques et le Web3, avec plus de 20 % des actifs cryptographiques du monde sécurisés grâce à nos appareils Ledger. Avec notre siège à Paris et des bureaux à Vierzon, Grenoble, Montpellier, Londres, Portland, Genève, Zurich et Singapour central, nous avons une équipe d'environ 600 professionnels développant une variété de produits et services pour permettre aux individus et aux entreprises d'acheter, stocker, échanger, croître et gérer des actifs cryptographiques en toute sécurité – y compris la gamme de portefeuilles matériels Ledger avec plus de 7,5 millions d'unités déjà vendues dans 200 pays.
La mission du Senior Product Manager - Earn est de posséder et de développer l'un des piliers de valeur fondamentaux de Ledger Live : aider des millions d'utilisateurs à mettre leur crypto au travail en toute sécurité, directement depuis la garde autonome. Vous définirez et dirigerez la feuille de route pour Earn - englobant le staking, les économies à rendement stable et les produits à rendement alimentés par des partenaires - transformant la promesse de sécurité de Ledger en une véritable source de valeur récurrente pour nos utilisateurs et pour l'entreprise.
Ce que vous ferez :
- Vision de la stratégie produit : Définir la vision et diriger la feuille de route pour le périmètre Earn, et la traduire en un plan trimestriel clair et priorisé qui équilibre les nouvelles opportunités de rendement, la scalabilité de la plateforme et la confiance des utilisateurs.
- Propriété de bout en bout : Conduire des initiatives de la découverte au lancement et à l'itération — rédiger des PRD, définir des indicateurs de succès, et collaborer étroitement avec l'ingénierie, le design et le logiciel embarqué pour expédier des fonctionnalités qui fonctionnent parfaitement sur l'application et l'appareil.
- Prise de décision basée sur les données : Utiliser Mixpanel et d'autres outils d'analyse pour comprendre le comportement des utilisateurs à travers l'entonnoir Earn, identifier les points de chute et prioriser la feuille de route sur la base de preuves plutôt que d'opinions.
- Gestion de l'écosystème partenaire : Collaborer avec des partenaires de rendement et de staking, négocier des termes de partage des revenus, et évaluer de nouvelles intégrations pour élargir ce que signifie « gagner avec Ledger » pour nos utilisateurs.
- Leadership interfonctionnel : Agir comme le point central d'alignement entre Produit, Design, Ingénierie, Marketing, Juridique et Conformité — surtout compte tenu de la sensibilité réglementaire des produits générant des rendements dans la crypto.
- Communication avec les parties prenantes de l'équipe : Produire une documentation claire et prête à la décision (feuilles de route, documents de vision produit, tableaux de bord) qui peut être remise directement à la direction et aux collaborateurs sans modification supplémentaire.
Ce que nous recherchons :
- Vision de la stratégie produit : Définir la vision et diriger la feuille de route pour le périmètre Earn, et la traduire en un plan trimestriel clair et priorisé qui équilibre les nouvelles opportunités de rendement, la scalabilité de la plateforme et la confiance des utilisateurs.
- Propriété de bout en bout : Conduire des initiatives de la découverte au lancement et à l'itération — rédiger des PRD, définir des indicateurs de succès, et collaborer étroitement avec l'ingénierie, le design et le logiciel embarqué pour expédier des fonctionnalités qui fonctionnent parfaitement sur l'application et l'appareil.
- Prise de décision basée sur les données : Utiliser Mixpanel et d'autres outils d'analyse pour comprendre le comportement des utilisateurs à travers l'entonnoir Earn, identifier les points de chute et prioriser la feuille de route sur la base de preuves plutôt que d'opinions.
- Gestion de l'écosystème partenaire : Collaborer avec des partenaires de rendement et de staking, négocier des termes de partage des revenus, et évaluer de nouvelles intégrations pour élargir ce que signifie « gagner avec Ledger » pour nos utilisateurs.
- Leadership interfonctionnel : Agir comme le point central d'alignement entre Produit, Design, Ingénierie, Marketing, Juridique et Conformité — surtout compte tenu de la sensibilité réglementaire des produits générant des rendements dans la crypto.
- Communication avec les parties prenantes de l'équipe : Produire une documentation claire et prête à la décision (feuilles de route, documents de vision produit, tableaux de bord) qui peut être remise directement à la direction et aux collaborateurs sans modification supplémentaire.
Chez Ledger, nous sommes dédiés à investir continuellement dans nos employés, c'est pourquoi nous offrons plus que de simples salaires ; nous proposons des packages de compensation complets qui incluent une large gamme d'avantages. Voici quelques-uns des avantages que vous pouvez attendre :
- Options de travail flexibles - Notre politique hybride permet aux employés de travailler à domicile jusqu'à 3 fois par semaine.
- Soutien à la santé et au bien-être - Assurance santé et vie.
- Opportunités de croissance financière - Les employés peuvent devenir actionnaires de Ledger ainsi que d'autres avantages financiers selon votre pays de travail.
- Indemnité de transport - Ledger offre une indemnité de transport pour contribuer à votre moyen de transport préféré.
- Apprentissage et développement - Une suite complète de solutions de formation offrant une expérience d'apprentissage personnalisée pour chaque employé.
Pour des avantages spécifiques à votre région, votre contact en acquisition de talents pourra vous fournir plus d'informations.
Nous nous engageons à construire un processus de recrutement inclusif. Si vous avez besoin d'ajustements ou d'accommodements, faites-le nous savoir, nous ferons de notre mieux pour vous soutenir.
Lieu : Paris, France
Adresse : 106 rue du Temple, Paris, Ile de France, 75002
Type d'emploi : Temps plein
Type de lieu : Hybride
Département : Go-to-Market Product Management
Senior Product Manager - Earn in Paris employeur : Ledger SAS
Chez Ledger, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à des opportunités de formation personnalisées, des options de travail flexible et des avantages financiers tels que la possibilité de devenir actionnaire. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque voix compte et où vous pouvez véritablement impacter l'avenir de la gestion des actifs numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager - Earn in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Ledger SAS.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Ledger SAS, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager - Earn in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Ledger SAS et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Ledger SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ledger SAS
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Ledger SAS soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Ledger SAS et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
