En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de formation pour booster les équipes commerciales à l'international.
- Entreprise: Lectra, une entreprise innovante dans un environnement multiculturel.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, et un CSE attractif avec de nombreuses activités.
- Autres infos: Bordeaux/Cestas, accès facile et cadre de travail agréable sur 12 hectares.
- Pourquoi ce job: Transformez des enjeux business en solutions concrètes et impactez les équipes de vente.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets de formation et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre équipe Offer Sales Enablement, basée à Bordeaux/Cestas, recherche sa/son futur(e) Chef de projet Offer Sales Enablement (H/F). Vous contribuez au développement des compétences et à la performance des équipes Sales et Presales à l’échelle internationale. Votre rôle consiste à transformer les priorités business, les lancements d’offres et les besoins du terrain en programmes de formation et d’accompagnement concrets, structurés et adaptés aux besoins des équipes de vente.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter des projets internationaux de Sales Enablement, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à l’évaluation des résultats.
- Concevoir des parcours de formation combinant présentiel, classes virtuelles, e-learning, mises en pratique et certifications.
- Accompagner les lancements de nouvelles offres et les initiatives commerciales stratégiques.
- Créer et/ou coordonner la production de supports d’aide à la vente : playbooks, guides pratiques, argumentaires, vidéos et contenus pédagogiques.
- Collaborer avec les équipes Sales, Presales, Product, Marketing et Customer Success, ainsi qu’avec différents experts métiers.
- Préparer et animer des sessions de formation, en présentiel ou à distance.
- Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer l’adoption et l’efficacité des actions mises en place.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des outils et des pratiques de Sales Enablement.
Issu(e) d’une formation supérieure type Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets de formation, Sales Enablement ou accompagnement des équipes commerciales, idéalement dans un environnement international B2B lié aux technologies, aux logiciels, à l’industrie ou aux services. Vous possédez idéalement une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction commerciale et souhaitez évoluer vers la gestion de projets de Sales Enablement. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, à fédérer des interlocuteurs variés et à transformer les enjeux business en solutions concrètes pour les équipes commerciales. Vous disposez également de solides qualités de communication et d’animation. La connaissance d’outils CRM, LMS et/ou Sales Enablement constitue un plus. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans l’environnement international du poste.
Ce que Lectra vous propose :
- Évoluer dans un environnement international et multiculturel (32 nationalités).
- Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares.
- Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception…), activités culturelles et sportives, une médiathèque…
- Prise en charge mutuelle à hauteur de 60%.
- Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas.
- Un restaurant d’entreprise.
- 70 jours de télétravail par an.
- Primes de cooptation.
- Places réservées en crèche privée pour la garde de jeunes enfants.
- Forfait mobilité douce.
Le poste est basé à Cestas (23 chemin de Marticot) - pour nous rejoindre : Accessible par l’autoroute sortie 25 de l’A63 (parking voiture et deux-roues sur place). Depuis Bordeaux centre en 20-25 min : en TER 12 min Bordeaux St-Jean - Cestas-Gazinet et 10 min de vélo/trottinette pour accéder au campus sur piste cyclable hors route. Depuis Pessac - Arrêt Unitec via le Transgironde 602 : arrêt Marticot : 20min.
Offer Sales Enablement Project Manager H/F in Paris employeur : Lectra
Lectra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international et multiculturel à Cestas, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'un cadre de travail moderne sur un site boisé, d'un CSE attractif, ainsi que d'opportunités de développement professionnel dans le domaine de l'IA. Avec des avantages tels que le télétravail, une prise en charge généreuse de la mutuelle et des installations sportives, nous nous engageons à créer un lieu de travail épanouissant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Offer Sales Enablement Project Manager H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Lectra. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Offer Sales Enablement Project Manager H/F chez Lectra, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Offer Sales Enablement Project Manager H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Lectra.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Lectra.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lectra
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Lectra. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Lectra avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
