Responsable d'opérations Aménagement F/H

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.

Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour Vallée Sud Aménagement un. e Responsable d'opérations Aménagement F/H

CONTEXTE

Véritable outil de pilotage et d'ingénierie, la SPL Vallée Sud Aménagement apporte une réponse globale aux multiples enjeux des projets d'aménagement et de construction.

Elle assure la conduite des opérations d'aménagement sur l'ensemble de leurs dimensions : urbaines, architecturales, environnementales, financières, commerciales, juridiques et opérationnelles.

• MISSIONS
• Conduite des opérations

Garant(e) de la bonne exécution des opérations, il/elle veille au respect des plannings à toutes les étapes du projet : études, procédures administratives, travaux et commercialisation.

• Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement
• Organiser les procédures de consultation et sélectionner les prestataires d'études ;
• Piloter ou faire réaliser les études de faisabilité et les études pré-opérationnelles ;
• Définir le programme, les budgets d'investissement, élaborer les dossiers réglementaires et les bilans d'opération ;
• Analyser le contexte foncier ;
• Assurer le montage administratif et le suivi des procédures.

Assurer le suivi et la conduite des opérations sur les plans foncier, technique, administratif, juridique et financier

• Piloter et suivre les travaux ainsi que les missions de maîtrise d'œuvre ;
• Assurer les relations avec l'ensemble des intervenants et partenaires de l'opération et veiller au respect des engagements en matière d'objectifs, de qualité et de délais ;
• Assurer le suivi technique des opérations : relations avec la maîtrise d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, émission des ordres de service, suivi et réception des travaux ;
• Préparer, animer et coordonner les comités techniques et les comités de pilotage ;
• Suivre et contrôler les acquisitions foncières ;
• Assurer le suivi des procédures réglementaires propres à chaque opération ainsi que la gestion financière (bilans, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) ;
• Assurer le suivi financier des opérations : bilans d'opération et suivi de trésorerie ;
• Établir la facturation auprès des clients, contrôler et suivre le règlement des fournisseurs en lien avec l'équipe comptable ;
• Suivre les actions de commercialisation en relation avec les promoteurs, investisseurs et commercialisateurs.
• Garantir la bonne fin des opérations
• Assurer la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier, comptable et foncier ;
• Gérer les risques contentieux et assurer le suivi des procédures.
• Gestion des relations internes et externes
• Assurer un reporting régulier des opérations auprès de la direction dans une logique de maîtrise des risques ;
• Apporter son expertise et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe ;
• Porter la dimension d'intérêt général des projets en conciliant les objectifs opérationnels et les contraintes financières ;
• Conseiller et accompagner les clients dans la conception et la réalisation des opérations, avec un objectif constant de satisfaction ;
• Représenter la société dans le cadre de ses missions quotidiennes.
• PROFIL
• Formation : Bac +5 : Ingénierie, génie civil, génie urbain, Urbanisme, Aménagement ;
• Expérience : Minimum 5 ans à des fonctions similaires en SEM ou SPL.

Savoir-faire

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Maîtrise des procédures d'aménagement et d'urbanisme ;
• Connaissances en droit de l'environnement, en droit civil, ainsi que des règles de la commande publique et de la fiscalité immobilière ;
• Capacité à analyser une situation, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées ;
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Savoir-être

• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie ;
• Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
• Dynamisme et capacité d'adaptation ;
• Esprit d'analyse et de synthèse.