Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons un(e) Assistant Comptable Fournisseurs (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité fournisseurs et contribuez à la fiabilité des informations comptables.
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble du processus fournisseurs.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Comptabiliser les factures d’achats de marchandises et de frais généraux dans le respect des procédures internes, des règles fiscales et de la comptabilité analytique.
- Contrôler les pièces comptables et assurer leur conformité.
- Gérer la boîte mail dédiée à la comptabilité fournisseurs.
- Enregistrer quotidiennement les paiements émis.
- Effectuer le lettrage régulier des comptes fournisseurs.
- Contrôler et pointer les justificatifs de frais commerciaux via notre logiciel de gestion des notes de frais.
- Participer aux travaux de clôture comptable.
Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez :
- les principes de la comptabilité générale
- les règles fiscales applicables aux factures fournisseurs
- les outils bureautiques, notamment Excel
- un logiciel de comptabilité ou un ERP
Une expérience dans un environnement PME serait appréciée.
Vos qualités
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l’organisation
- votre fiabilité et votre discrétion
- votre esprit d’analyse
- votre autonomie
- votre curiosité et votre envie d’apprendre
- votre capacité à travailler en équipe
- votre aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs
Pourquoi rejoindre LEBEURRE ?
- une entreprise familiale reconnue depuis plus de 145 ans
- une société en pleine évolution, engagée dans un projet de développement à l’international
- une équipe conviviale et à taille humaine
- un environnement où l’amélioration continue, la proximité et la coopération occupent une place importante
Les avantages
- Prime de fin d’année
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance.
- Horaires flexibles.
- Télétravail possible selon la charte en vigueur.
- Parcours d’intégration personnalisé.
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