En un coup d'œil
- Missions: Aidez les entreprises à optimiser leur croissance grâce aux solutions Salesforce.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante.
- Avantages: Formations personnalisées et belles perspectives d'évolution de carrière.
- Autres infos: Travaillez avec des clients variés et développez des relations solides.
- Pourquoi ce job: Impactez la croissance des revenus via des canaux de vente indirects.
- Qualifications: Expérience en vente et maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre équipe Partner Cloud se consacrera spécifiquement à aider les entreprises qui s'appuient sur des canaux de vente indirects à optimiser la croissance de leur chiffre d'affaires grâce aux solutions Salesforce de gestion des relations partenaires (Partner Relationship Management - PRM, PRM+) et de gestion des revenus des canaux de vente (Channel Revenue Management - Ch RM).
Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique avec des clients variés, tout en bénéficiant de formations personnalisées et de belles perspectives d'évolution de carrière.
Ce rôle implique la vente de solutions de gestion des revenus des canaux de vente, incluant :
- La gestion de l'écosystème de partenaires Salesforce (Partner Ecosystem Management - PEM, qui comprend le PRM, les parcours partenaires/Parcours Partenaires, les incitations unifiées, la planification des comptes, etc.)
- La gestion des revenus des canaux de vente Salesforce (Channel Revenue Management - Ch RM)
- Les offres Cloud associées s'inscrivant dans la plateforme Customer 360, le cas échéant
- Au quotidien
Nos Account Executives interagissent avec les clients existants ainsi qu'avec de nouveaux prospects pour vendre l'ensemble de la plateforme Salesforce Customer 360, en se focalisant particulièrement sur la croissance du chiffre d'affaires via les écosystèmes de partenaires et l'optimisation des opérations de vente indirecte.
Ils construisent des relations solides et de confiance tant avec les collaborateurs clés qu'avec les dirigeants décisionnaires (C-Level) de leur secteur, et deviennent des experts pour aider les clients à mesurer la valeur de leurs investissements Salesforce.
Les parties prenantes clés incluent notamment les Directeurs/VP des ventes indirectes, les Directeurs des partenariats, les Directeurs des Systèmes d'Information (DSI/CIO), les Directeurs Commerciaux (CRO), les responsables financiers, les Directeurs Financiers (CFO) et les responsables des remises et incitations (Rebate/Incentive Managers).
Vous mettrez à profit vos compétences pour développer des opportunités, tant à partir de prospects qualifiés que par de la prospection sur des comptes vierges (whitespace), en vous ciblant sur les entreprises qui vendent via des revendeurs, distributeurs, prestataires de services gérés (MSP), concessionnaires, courtiers indépendants ou agents. 75 % du commerce mondial passe par les canaux de vente indirects.
Vos activités quotidiennes comprendront
- Le développement de relations clés avec les parties prenantes chez les clients et la maximisation de la satisfaction client sur les comptes attribués, en vous concentrant spécifiquement sur leurs ventes indirectes et leurs stratégies de partenariat.
- L'élaboration et le pilotage de la stratégie globale à long terme pour le compte, alignée sur les objectifs commerciaux du client liés à l'optimisation des revenus des canaux de vente, à l'engagement des partenaires et à la rentabilité.
- La coordination des ressources internes de Salesforce, comme les spécialistes en gestion des revenus des canaux de vente, pour répondre aux besoins métiers du client.
- La planification stratégique sur les comptes attribués (account planning), en coordination avec les équipes de vente Prime et Cloud pour garantir un alignement stratégique sur les initiatives liées aux canaux de vente.
- La mise en valeur de la proposition de valeur de Salesforce pour les solutions de gestion des revenus des canaux de vente, en mettant en avant des bénéfices tels que : la simplification de l'ensemble du cycle de vie des partenaires, la stimulation de la croissance de l'écosystème, la maximisation de la rentabilité, la simplification des flux de travail des partenaires grâce à l'automatisation, l'accélération de la collaboration en temps réel, l'amélioration de la productivité des partenaires, l'obtention d'une visibilité de bout en bout sur les stocks, incitations et prix des canaux de vente, ainsi que la maximisation des profits grâce à une gestion automatisée des remises.
- La prise en charge des problématiques clients telles que : une stratégie partenaire inefficace, des difficultés à fidéliser les partenaires, des problèmes de routage des pistes commercialisables (leads), une mauvaise qualité des données impactant les transactions partenaires, des difficultés de communication avec les partenaires, des architectures technologiques complexes pour la gestion des canaux, des difficultés à engager efficacement les partenaires et une charge de travail administrative manuelle excessive.
- Le pilotage de la croissance au sein des comptes existants attribués en identifiant des opportunités d'extension de l'utilisation des solutions PRM, PRM+ et Ch RM.
- L'utilisation des fonctionnalités d'IA de la plateforme pour démontrer sa valeur, notamment via le lead scoring (notation des pistes) et l'analyse du pipeline des partenaires.
- Le positionnement de la solution Partner Tracks comme un module complémentaire pour les clients PRM existants afin d'optimiser la montée en compétences des partenaires, de développer et d'étendre le réseau de partenaires, et d'augmenter le chiffre d'affaires par canal.
Qualifications souhaitées
- Minimum 6 ans d'expérience dans la vente de cycle complet (full cycle sales) au sein d'environnements complexes et/ou Saa S.
- Maîtrise courante du français à l'oral et à l'écrit, avec un excellent niveau d'anglais.
- Capacité à élaborer des stratégies conjointement avec une grande équipe étendue.
- Une expérience dans la vente auprès d'entreprises utilisant des canaux de vente indirects (revendeurs, distributeurs, concessionnaires, etc.) constitue un atout majeur.
- Une expérience dans la vente de solutions CRM, PRM ou de gestion des canaux de vente est très vivement souhaitée.
- Bonne compréhension des processus de vente indirecte, des programmes partenaires, des incitations, ainsi que des enjeux de stock et de tarification liés aux canaux indirects.
- L'expérience sera évaluée sur la base des compétences clés liées au poste (ex. rôles de leadership extra-scolaires, expérience militaire, bénévolat, expérience professionnelle, etc.).
- #J-18808-Ljbffr
Cloud Account Executive - Partner Cloud in Paris employeur : Leadout Capital
Salesforce est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise dynamique et collaborative où l'innovation et la confiance sont au cœur des interactions. En tant qu'Account Executive, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle exceptionnelles tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique de vos clients. Rejoindre Salesforce, c'est faire partie d'une communauté engagée qui valorise le succès collectif et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cloud Account Executive - Partner Cloud in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Leadout Capital, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cloud Account Executive - Partner Cloud in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Leadout Capital:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Leadout Capital et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leadout Capital
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Leadout Capital utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Leadout Capital.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.