En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le Directeur d'Exploitation et gérer les flux logistiques au quotidien.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur agricole avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, possibilité de CDI après CDD, et suivi personnalisé du processus de candidature.
- Autres infos: Poste basé à Yerville avec déplacements réguliers, sans découchage.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact sur la gestion des céréales est essentiel.
- Qualifications: Expérience en gestion de silos et compétences en management multi-sites.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 60000 € par an.
Dans le cadre d'un CDD visant à pallier une vacance de poste et stabiliser l'organisation, votre défi consiste à seconder le Directeur d'Exploitation et à assurer le pilotage quotidien des flux logistiques.
Sur un périmètre multi-sites, vous garantissez la conservation des stocks de céréales, soutenez les responsables de dépôts sur le terrain et veillez à maintenir un climat social constructif et positif.
LOCALISATION : Poste basé à Yerville (76), avec déplacements réguliers sur 7 départements (sans découchage).
Vos missions principales seront de
- Arbitrer les demandes opérationnelles quotidiennes et prendre les décisions logistiques directes pour assurer la fluidité des flux entre les dépôts.
- Contrôler l'application stricte des paramètres de conservation des grains (humidité, ventilation, température) dans l'ensemble des silos et dépôts.
- Réaliser des tournées régulières sur le réseau pour apporter un soutien managérial et technique aux responsables de site (gestion d'équipe, maintenance).
- Synchroniser les transports et le mouvement des marchandises entre les 25 dépôts logistiques du périmètre.
- Veiller au maintien de la performance opérationnelle et au respect des consignes de sécurité tout en maintenant un lien relationnel fort avec le terrain.
Expertise : Expert(e) opérationnel(le) des métiers du grain et du monde agricole, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de silos et en management multi-sites.
Compétences : Solide maîtrise de la conservation céréalière et des problématiques logistiques de collecte.
Capacité avérée à encadrer du personnel non-cadre et à piloter des flux de marchandises de manière pragmatique.
Posture : Profil résolument terrain et orienté faire, véritable bras droit d'exécution.
Accessible, pragmatique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer sans bousculer l'organisation établie.
Package global aux alentours de 60K€ brut annuel.
CDD de 6 mois, transformable en CDI.
Votre candidature sera examinée avec soin par Jeanne SPIELMANN et son consultant Louis-Simon FAURE, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus.
Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.
H/F - Directeur d'Exploitation Adjoint - CDD (CDD) in Rouen employeur : Leaderia
Rejoindre notre start-up dynamique à Paris, c'est intégrer une équipe passionnée par des produits gourmands et sains, tout en respectant notre planète. Nous offrons un environnement de travail agréable où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, ainsi que des opportunités de croissance pour nos employés. Si vous êtes motivé par le secteur RHF et souhaitez contribuer à une aventure unique, n'attendez plus !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher H/F - Directeur d'Exploitation Adjoint - CDD (CDD) in Rouen
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Leaderia
Quand tu repères une offre chez Leaderia, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que H/F - Directeur d'Exploitation Adjoint - CDD (CDD) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Leaderia !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Leaderia, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leaderia
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Leaderia pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Leaderia.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Leaderia.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
