En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels d'automatisation et collaborez avec des équipes techniques et clients.
- Entreprise: Entreprise technologique innovante spécialisée dans l'automatisation industrielle.
- Avantages: Rémunération compétitive, autonomie fonctionnelle et impact direct sur les produits.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et déplacements ponctuels sur le terrain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un rôle central et faites la différence dans l'industrie moderne.
- Qualifications: Formation Bac+5 en ingénierie et expérience en environnement R&D.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée. LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre partenaire, entreprise technologique spécialisée dans les solutions logicielles et d'automatisation pour l'industrie, recherche un Product Owner Industrie - Automatisme H/F à Saint Chamond.
Vous jouerez un rôle central dans le développement d'une nouvelle génération de logiciel de pilotage industriel. À l'interface entre clients, opérateurs et équipe technique, vous porterez la vision fonctionnelle du produit depuis l'automate jusqu'à l'interface utilisateur.
Votre rôle et missions
- Recueillir les besoins des clients et utilisateurs directement sur le terrain.
- Organiser des visites de sites et ateliers fonctionnels.
- Comprendre les problématiques d'exploitation, production et automatisme.
- Construire et prioriser le backlog produit.
- Rédiger les user stories et critères d'acceptation.
- Formaliser les spécifications fonctionnelles.
- Animer les cérémonies agiles avec l'équipe R&D.
- Participer aux planifications et revues de sprint.
- Arbitrer les priorités avec le responsable R&D.
- Valider les fonctionnalités livrées.
- Travailler étroitement avec le QA sur la stratégie et la réalisation des tests.
- Maintenir la feuille de route produit.
- Communiquer les évolutions auprès des clients et équipes internes.
- Faire le lien entre les besoins terrain et les équipes automatisme / logiciel. Ce que nous attendons de vous :
- Formation Bac+5 en ingénierie industrielle, automatisme, informatique ou équivalent.
- Expérience significative en environnement R&D ou produit.
- Une connaissance des environnements industriels, carrières, matériaux, centrales ou process constitue un vrai avantage.
- Bonne compréhension de l'automatisme et de la supervision.
- Il n'est pas nécessaire d'être développeur, mais vous devez comprendre les contraintes techniques.
- Bonne pratique des méthodes agiles, notamment Scrum ou Kanban.
- Maîtrise d'un outil de suivi comme Jira ou Azure Dev Ops.
- Capacité à formaliser clairement un besoin métier.
- Esprit de synthèse.
- Très bon relationnel avec les utilisateurs terrain comme avec les développeurs.
- Capacité à challenger les demandes et à prioriser.
- Goût pour les environnements industriels et les problématiques concrètes. Les avantages côté entreprise :
- Déplacements ponctuels en usines et sites clients
- Participation au développement d'un nouveau produit
- Rôle central entre terrain et R&D
- Forte autonomie fonctionnelle
- Impact direct sur la roadmap produit + Circuits de décision courts
- Rémunération selon profil
• Avantages à découvrir !
Ce poste conviendra particulièrement à un Product Owner qui souhaite sortir d'un environnement purement digital et travailler sur un produit directement connecté à des installations industrielles et à leurs utilisateurs.
Nous n'attendons plus que vous...
Alors, postulez !
LEA Recrutement Montpellier
Product Owner Industrie - Automatisme H/F (CDI) in Saint-Étienne-de-Montluc employeur : LEA Recrutement
Notre entreprise, un éditeur de logiciels de renom basé à Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité logicielle. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'avantages multiples qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Industrie - Automatisme H/F (CDI) in Saint-Étienne-de-Montluc
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LEA Recrutement.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LEA Recrutement.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LEA Recrutement remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LEA Recrutement est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Industrie - Automatisme H/F (CDI) in Saint-Étienne-de-Montluc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LEA Recrutement et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LEA Recrutement sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEA Recrutement
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LEA Recrutement, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LEA Recrutement !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LEA Recrutement, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
