En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille immobilier et accompagner les locataires au quotidien.
- Entreprise: Acteur reconnu du secteur immobilier à Nîmes, dynamique et valorisant l'autonomie.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement de travail stimulant et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste en CDI avec un bon équilibre entre autonomie et travail d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience en gestion locative et bonne connaissance des réglementations.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 30000 € par an.
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Vous avez une expérience en gestion locative et souhaitez rejoindre une structure où votre autonomie et votre sens du service seront valorisés ?
Notre partenaire, acteur reconnu du secteur immobilier situé à Nîmes, recherche un Gestionnaire locatif H/F en CDI.
Vous rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier, en assurant un accompagnement de qualité auprès des locataires.
Vos missions
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de logements
- Organiser les visites et participer à la commercialisation des biens disponibles
- Étudier les candidatures et constituer les dossiers locataires
- Préparer les contrats de location et assurer le suivi des entrées et sorties
- Accompagner les locataires tout au long de leur parcours et répondre à leurs demandes
- Assurer le suivi des loyers, des charges et des éventuels impayés
- Gérer les réclamations et coordonner les interventions avec les équipes techniques
- Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes
- Mettre à jour les outils de suivi et contribuer à l'amélioration de la qualité de service Votre profil :
- Formation en immobilier, gestion ou domaine équivalent
- 2 ans d'expérience minimum en gestion locative
- Bonne connaissance de la réglementation locative et des démarches administratives associées
- Capacité à gérer un portefeuille avec autonomie
- Excellent relationnel et sens du service client
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Réactivité, diplomatie et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels Conditions :
- CDI
- Poste basé à Nîmes (30000)
- Environnement de travail dynamique
- Rémunération selon profil Rémunération : de 27000€ à 30000€
- LEA Recrutement Montpellier
Gestionnaire Locatif h/f (CDI) in Nîmes employeur : LEA Recrutement
Notre entreprise, un éditeur de logiciels de renom basé à Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité logicielle. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'avantages multiples qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Locatif h/f (CDI) in Nîmes
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez LEA Recrutement, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Locatif h/f (CDI) in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez LEA Recrutement pour le poste de Gestionnaire Locatif h/f (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEA Recrutement
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez LEA Recrutement apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez LEA Recrutement et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
