Chef de Projet Fonctionnel - Avant vente Industrie H/F (CDI) in Montpellier

Chef de Projet Fonctionnel - Avant vente Industrie H/F (CDI) in Montpellier

Montpellier Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
LEA Recrutement

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets innovants et collaborer avec divers interlocuteurs dans un environnement industriel.
  • Entreprise: Éditeur de solutions logicielles dynamique à Montpellier.
  • Avantages: Cadre forfait jour, avantages à découvrir et forte autonomie.
  • Autres infos: Poste transversal avec déplacements ponctuels chez les clients.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur l'évolution des solutions et proximité avec les utilisateurs.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et expérience en gestion de projet logiciel.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !

La confidentialité de votre candidature est assurée. LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.

Notre partenaire, éditeur de solutions logicielles dédiées aux environnements industriels, recherche un Chef de Projet Fonctionnel - Avant vente Industrie H/F pour renforcer son équipe à Montpellier.

Votre rôle et missions

  • Être le référent d'un portefeuille de clients et assurer le suivi régulier de leurs projets..
  • Échanger avec des interlocuteurs variés, direction, exploitation, production, logistique ou qualité
  • Organiser et animer des ateliers de cadrage directement avec les utilisateurs.
  • Comprendre les processus métiers existants et identifier les besoins d'évolution.
  • Formaliser les besoins sous forme de cahiers des charges, processus cibles et critères de réussite.
  • Évaluer les écarts entre les attentes clients et les fonctionnalités standards du produit.
  • Travailler avec le Product Owner afin de définir la solution la plus pertinente.
  • Participer à la rédaction des user stories et à la priorisation des évolutions.
  • Présenter les solutions envisagées aux clients et contribuer à leur validation.
  • Participer au chiffrage des projets et évolutions..
  • Construire et suivre les plannings de déploiement.
  • Coordonner les équipes développement, support et techniques impliquées dans les projets
  • Superviser les phases de paramétrage et d'installation.
  • Organiser la recette et la mise en production.
  • Former les utilisateurs et accompagner la prise en main des solutions.
  • Suivre les délais, budgets, jalons et risques associés aux projets.
  • Mesurer l'utilisation réelle du produit après son déploiement.
  • Identifier les irritants et accompagner le changement auprès des équipes clientes.
  • Organiser le passage de relais vers le support et assurer l'escalade des incidents lorsque nécessaire.
  • Faire remonter les retours terrain afin de contribuer directement à l'évolution de la roadmap produit.

Ce que nous attendons de vous : - Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, systèmes d'information, gestion de projet, génie civil ou équivalent.

  • Environ 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet logiciel, déploiement, avant vente technique ou Customer Success B2B.
  • Une expérience dans un environnement industriel constitue un vrai avantage.
  • Une connaissance des secteurs du béton, des matériaux de construction, des carrières, du génie civil ou d'un environnement comparable sera particulièrement appréciée.
  • Bonne compréhension du fonctionnement d'un ERP, notamment autour des processus commande, livraison et facturation.
  • À l'aise avec les solutions Saa S et les outils numériques.
  • Bonne compréhension des méthodes de gestion de projet, planning, risques, recette et suivi budgétaire.
  • Connaissance des approches agiles, backlog et user stories.
  • Pratique d'un outil de ticketing comme Jira ou équivalent.
  • Une connaissance des solutions connectées, géolocalisation, télémétrie ou équipements embarqués constitue un plus.
  • Des notions d'automatisme industriel seront également appréciées.
  • Capacité à animer des ateliers et à formaliser précisément un besoin métier.
  • Très bonne aisance orale et capacité à présenter et défendre une solution auprès d'un client.
  • Sens du service et réelle crédibilité face à des interlocuteurs terrain comme de direction.
  • Pédagogie et capacité à former des utilisateurs.
  • Rigueur, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
  • Anglais professionnel apprécié.
  • Permis B indispensable. Les avantages côté entreprise : - Cadre forfait jour - Avantages à découvrir !
  • Poste très transversal mêlant fonctionnel, produit, projet et relation client
  • Forte proximité avec les utilisateurs terrain
  • Participation directe à l'évolution des solutions
  • Projets déployés dans des environnements industriels concrets
  • Collaboration quotidienne avec les équipes Produit, Développement, Support et Delivery
  • Autonomie importante dans la gestion de son portefeuille
  • Déplacements ponctuels chez les clients (env. 6/an) Nous n'attendons plus que vous... Alors, postulez ! LEA Recrutement
  • LEA Recrutement Montpellier

Chef de Projet Fonctionnel - Avant vente Industrie H/F (CDI) in Montpellier employeur : LEA Recrutement

Notre entreprise, un éditeur de logiciels de renom basé à Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité logicielle. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'avantages multiples qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel.

LEA Recrutement

Coordonnées :

Équipe de recrutement de LEA Recrutement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Fonctionnel - Avant vente Industrie H/F (CDI) in Montpellier

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LEA Recrutement.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LEA Recrutement.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LEA Recrutement remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de LEA Recrutement est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Fonctionnel - Avant vente Industrie H/F (CDI) in Montpellier

Gestion de projet
Analyse des besoins
Rédaction de cahiers des charges
Animation d'ateliers
Connaissance des ERP
Méthodes agiles
Utilisation de Jira

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LEA Recrutement et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LEA Recrutement sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEA Recrutement

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LEA Recrutement, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LEA Recrutement !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LEA Recrutement, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.