En un coup d'œil
- Missions: Mets en place la stratégie qualité et construis des tests automatisés from scratch.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales, proche de Frontignan.
- Avantages: Télétravail hybride, matériel de pointe et nombreuses opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement moderne avec une culture collaborative et dynamique.
- Pourquoi ce job: Deviens le référent QA et impacte directement la qualité des projets.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique et 3 à 5 ans d'expérience en QA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre partenaire, entreprise développant plusieurs solutions digitales internes et à destination de ses clients, recherche un Ingénieur QA Automation H/F afin de structurer sa démarche qualité logicielle, poste basé proche Frontignan.
Vous serez le premier référent QA de l'équipe et aurez pour mission de mettre en place l'ensemble de la démarche qualité, depuis la stratégie de test jusqu'à son intégration dans les workflows de développement.
- Définir et déployer la stratégie de tests adaptée aux différents projets.
- Choisir et mettre en place les outils de test management.
- Construire l'infrastructure de tests automatisés from scratch.
- Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD.
- Mettre en place des indicateurs de qualité et tableaux de bord.
- Suivre la couverture, les régressions et la qualité globale des livraisons.
- Rédiger les plans de tests, cas d'usage et scénarios fonctionnels et techniques.
- Maintenir la base de tests au fil des sprints.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs métiers.
- Former et accompagner des testeurs non techniques.
- Recueillir et prioriser les retours.
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs dans une logique Shift Left Testing.
- Participer aux cérémonies agiles et à l'amélioration continue des pratiques.
- Formation Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
- Environ 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction QA similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome sur un projet transverse.
- Expérience dans la mise en place d'une stratégie QA complète.
- Capacité à construire une infrastructure de tests automatisés de zéro.
- Expérience de l'intégration des tests dans des pipelines Git Hub Actions ou Git Lab CI.
- Bonne maîtrise de Git.
- Connaissance des environnements Docker et Kubernetes.
- Maîtrise d'au moins un langage de scripting ou développement, Python, Java Script ou Type Script.
- Expérience avec des outils de ticketing comme Jira, Linear ou Notion.
- Connaissance d'outils de reporting qualité comme Allure Report, Test Rail ou Squash TM.
- Bon esprit analytique.
- Rigueur et forte sensibilité à la qualité logicielle.
- Pédagogie et capacité à embarquer des profils métiers non techniques. Les avantages côté entreprise :
- Télétravail hybride possible
- Rôle de référent au sein de l'équipe
• Avantages nombreux à découvrir !
- Matériel de pointe
- Environnement de travail moderne
- Possibilités d'évolution et de mobilité interne, etc..
- Rémunération selon profil Ce poste conviendra particulièrement à un QA expérimenté qui souhaite construire plutôt qu'exécuter, poser les standards, automatiser et devenir le référent qualité d'une équipe de développement.
Nous n'attendons plus que vous...
Alors, postulez !
LEA Recrutement Montpellier
Ingénieur QA Automation H/F (CDI) in Grâces employeur : LEA Recrutement
Notre entreprise, un éditeur de logiciels de renom basé à Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité logicielle. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'avantages multiples qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur QA Automation H/F (CDI) in Grâces
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LEA Recrutement.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LEA Recrutement.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LEA Recrutement remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LEA Recrutement est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur QA Automation H/F (CDI) in Grâces
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LEA Recrutement et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LEA Recrutement sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEA Recrutement
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LEA Recrutement, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LEA Recrutement !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LEA Recrutement, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
