En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gouvernance et la gestion des risques en cybersécurité au sein d'une organisation.
- Entreprise: Acteur européen reconnu dans le secteur de la cybersécurité.
- Avantages: Avantages compétitifs et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des échanges réguliers entre équipes techniques et direction.
- Pourquoi ce job: Alliez vision globale et rigueur terrain pour anticiper les risques.
- Qualifications: Maîtrise des normes cybersécurité et méthodologies d'analyse de risques.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre client, acteur européen reconnu de son secteur, recrute un Analyste GRC Cybersécurité H/F pour piloter la gouvernance, la gestion des risques et la conformité au sein de son organisation.
Un rôle transverse, en lien direct avec des équipes multidisciplinaires, pour garantir que les meilleures pratiques ne restent pas sur le papier. - Ce que vous allez vraiment faire : - Définir et faire vivre les politiques de cybersécurité, en cohérence avec les référentiels internationaux (ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301) - Conduire des analyses de risques sur systèmes, applications et infrastructures (EBIOS-RM, ISO 31000, MEHARI) - Prioriser les risques selon leur criticité et piloter leur plan de traitement. - Garantir la conformité réglementaire (RGPD, DORA, NIS 2, HDS, RGS) et préparer les audits internes/externes. - Évaluer l'efficacité des contrôles de sécurité (organisationnels, techniques, physiques) et proposer des actions correctives. - Reporter régulièrement à la direction sur les risques, incidents et niveau de conformité. - Assurer une veille réglementaire et technologique permanente.
Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Le profil qu'on imagine : Bonne maîtrise des normes et référentiels cybersécurité (ISO 27001, ISO 22301, RGS, Guide d'hygiène ANSSI) Méthodologies d'analyse de risques maîtrisées (EBIOS-RM notamment) Connaissance des outils GRC et des enjeux IAM, cryptographie, admin systèmes & réseaux Solide culture réglementaire (RGPD, DORA, NIS 2) Un vrai sens de l'analyse, de la rigueur documentaire, et la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle À l'aise pour dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu'avec la direction.
Pourquoi dire oui : Un rôle qui allie vision globale (gouvernance, direction) et rigueur terrain (audits, analyses de risques) Avantages à découvrir !
Si vous préférez anticiper les risques plutôt que les subir, discutons-en.
Nous n'attendons plus que vous Alors, postulez !
LEA Recrutement
Analyste GRC Cybersécurité H/F (CDI) employeur : LEA Recrutement
Notre entreprise, un éditeur de logiciels de renom basé à Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité logicielle. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'avantages multiples qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste GRC Cybersécurité H/F (CDI)
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme LEA Recrutement.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à LEA Recrutement.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez LEA Recrutement. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste GRC Cybersécurité H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez LEA Recrutement, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de LEA Recrutement.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de LEA Recrutement. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEA Recrutement
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme LEA Recrutement pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
