En un coup d'œil
- Missions: Déployer et maintenir les infrastructures techniques tout en garantissant leur performance.
- Entreprise: Groupe multi sociétés en plein développement, basé près d'Aix en Provence.
- Avantages: Horaires flexibles, prime annuelle, formations régulières et nombreuses opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative et locaux récents, prêt à vous accueillir !
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez plusieurs entités avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Bac+3 en informatique et 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre partenaire, groupe multi sociétés en fort développement, recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour rejoindre sa DSI basée à proximité d'Aix en Provence.
Vous rejoindrez une DSI d'une vingtaine de collaborateurs et intégrerez une équipe infrastructure à taille humaine, avec un périmètre couvrant plusieurs entités et sites.
Votre rôle et missions : Assurer le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures techniques.
Administrer les serveurs physiques et virtuels, NAS et solutions de téléphonie.
Participer à l'intégration des systèmes d'information des différentes sociétés du groupe.
Déployer les environnements techniques nécessaires aux nouveaux besoins métiers.
Garantir la performance et la disponibilité des infrastructures réseau.
Administrer et optimiser les environnements LAN, WAN et VOIP.
Assurer la sécurité des serveurs, environnements cloud et postes de travail.
Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de niveau 2.
Administrer les environnements Microsoft et cloud du groupe.
Participer aux évolutions d'architecture et aux projets d'infrastructure.
Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations.
Maintenir à jour la documentation technique, procédures d'exploitation et dossiers de configuration.
Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Ce que nous attendons de vous : Formation Bac+3 minimum en informatique, systèmes ou réseaux.
Environ 3 ans d'expérience minimum en administration systèmes et réseaux.
Bonne maîtrise des environnements Windows 10/11 et Windows Server.
Connaissances en virtualisation avec Microsoft Hyper V.
Pratique du scripting et de l'automatisation avec Power Shell.
Bonne connaissance des environnements Azure, Microsoft 365, Exchange 365, Active Directory et Entra ID.
Connaissances de Share Point, In Tune, Microsoft Defender ou Dynamics 365 appréciées.
Bonne culture réseau et sécurité.
Une connaissance des environnements Fortinet, Aruba, Veeam Backup ou Synology constitue un vrai plus.
Des bases Linux sont appréciées.
Capacité à intervenir sur des environnements multi sites et multi sociétés.
Autonomie, rigueur et sens des priorités.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Niveau d'anglais permettant d'échanger avec des interlocuteurs techniques internationaux.
Les avantages côté entreprise : Organisation sur une base 39h
Horaires flexibles
Prime annuelle selon performance individuelle
Formations régulières
Possibilités d'évolution en interne
Locaux récents
Avantages nombreux à découvrir !
Nous n'attendons plus que vous...
Alors, postulez !
- Rémunération: de 40000€ à 50000€ LEA Recrutement
- #learecrutement
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (CDI) in Aix-en-Provence employeur : LEA Recrutement
Notre entreprise, un éditeur de logiciels de renom basé à Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité logicielle. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'avantages multiples qui favorisent l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (CDI) in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LEA Recrutement.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LEA Recrutement.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LEA Recrutement remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LEA Recrutement est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (CDI) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LEA Recrutement et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LEA Recrutement sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEA Recrutement
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LEA Recrutement, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LEA Recrutement !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LEA Recrutement, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
