En un coup d'œil
- Missions: Assurer la mise en vente des produits et suivre leurs performances sur notre site.
- Entreprise: Rejoins l'équipe dynamique du Slip Français, au cœur de l'innovation mode.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, réductions pour toi et tes proches.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des réunions hebdomadaires et des activités mensuelles.
- Pourquoi ce job: Impacte le succès de nos collections tout en développant tes compétences analytiques.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+3 en commerce ou gestion, expérience en e-commerce appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Overview
Tu rejoins l'équipe Off RE du Slip Français, une équipe au cœur de la vie des produits : de leur mise en vente jusqu'au suivi de leurs performances.
Rattaché·e à Coline, Directrice de l’Offre, tu travailles en lien étroit avec l’équipe Style (cheffe de produit, assistante style, et prestataires créatifs) pour assurer une mise en marché cohérente et performante.
Ton rôle est central et transversal : tu es le/la garant·e de la bonne mise en vente des produits sur notre site, du suivi des stocks et des performances des collections.
Tu collabores régulièrement avec les équipes web et production pour que chaque lancement se passe sans accroc.
- Responsabilités
- Suivi de la bonne mise en vente des modèles
- Suivi des intégrations en stock et garant de la bonne mise en vente des produits (activation fiche produit) avec le service web
- Gestion des stocks : garant du suivi des niveaux de stock et alerter en cas de besoin d’ajustement
- Suivi et analyse des performances : mise à jour et suivi des indicateurs de performance des collections (ventes, stock…)
- Réalisation des reportings hebdomadaires sur les meilleures ventes, les nouvelles activations et les produits en difficulté
- Apprentissages / Développement
- Utilisation avancée de Google Sheets / Excel pour le suivi et l'analyse de données
- Compréhension des enjeux de mise en ligne produit et de gestion de stock e-commerce
- Rigueur et précision dans la gestion des données
- Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs équipes
- Sens des priorités dans un environnement rythmé par les lancements
- Informations contractuelles et avantages
- Date de début de contrat idéale : mi / fin sept
- Nature du contrat : CDD
- Contrat Agent de Maîtrise
- Contrat forfait heures 39h
- Outil de Suivi d’heures : COMBO
- Tickets Restaurant Swile
- Télétravail 2 jours
- Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel
- Code promo -30% pour les salariés
- Code promo -20% pour la famille et les amis
- 1 Afterwork/Activité par mois
- Politique de cooptation
- Café et Thé
- Notre façon de travailler
- LE MASTER SLIP hebdomadaire : chaque lundi à lieu une réunion globale de 15 min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.
- Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.
- À chaque début de semaine, vous aurez une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les pri Os de la semaine.
- Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir.
- Niveau d’études
- Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion, supply chain ou équivalent
- Expérience
Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans un environnement e-commerce, retail ou produit serait un vrai plus
- Hard skills
- À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets (tableaux de bord, suivi de données)
- Une expérience ou appétence pour les ERP est appréciée
- Sensibilité aux chiffres et à l’analyse de performance (ventes, stocks, KPIs)
- Soft skills
- Rigueur et sens du détail — tu n’aimes pas quand quelque chose passe entre les mailles du filet
- Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Bon relationnel et esprit d’équipe : tu seras en lien avec de nombreux interlocuteurs
- Proactivité : tu sais alerter et proposer sans attendre qu’on te le demande
- Tu connais l’univers de la mode ou du retail
- Tu as déjà travaillé avec un outil de gestion de stock ou un back-office e-commerce
- Tu es curieux·se et tu aimes comprendre pourquoi un produit performe (ou pas)
- #J-18808-Ljbffr
[CDD] Chargé·e de l'Offre employeur : Le Slip Français
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Chef·fe de Produit, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la qualité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à des projets significatifs. Avec des avantages tels qu'un remboursement de transport, des réductions pour les employés et un cadre de travail stimulant, nous nous engageons à faire de votre expérience professionnelle un parcours enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [CDD] Chargé·e de l'Offre
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Le Slip Français est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [CDD] Chargé·e de l'Offre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Le Slip Français.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Le Slip Français et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Le Slip Français.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Slip Français
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Le Slip Français.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Le Slip Français, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
