En un coup d'œil
- Missions: Assurer un dialogue social harmonieux et piloter les données RH pour des analyses précises.
- Entreprise: Le Roy Logistique, un leader familial dans le transport et la logistique.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, prime de participation et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande avec déplacements mensuels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à l'évolution d'un groupe en plein essor.
- Qualifications: Expérience en relations sociales et droit social, esprit d'analyse et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre futur environnement de travail
Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure.
Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l’initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs.
Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure.
Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l’initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs.
Notre siège social construit en 2017 dispose de grands espaces modernes et conviviaux.
Situé à Saint-Jacques-de-la-Lande, à 5 minutes en voiture de Rennes et à 5 minutes à pied des lignes 59 et 72, nos locaux sont accessibles rapidement par les grands axes routiers.
Nous disposons également de moyens de communication digitaux et d’un réseau social d’entreprise très actif.
Les conditions idéales pour que votre expérience chez LE ROY LOGISTIQUE soit une réussite !
Vos Missions
En tant que Responsable Relations Sociales Groupe & Reporting RH, vous serez le pilier central des relations sociales du Groupe et de ses deux filiales.
Vous aurez pour mission d'assurer un dialogue social harmonieux et de piloter les données RH pour fournir à la direction une analyse claire et précieuse de la situation sociale.
Responsabilités principales
- Relations sociales et dialogue : Préparation et animation des réunions du CSE, accompagnement des négociations avec les représentants du personnel et suivi des engagements pris.
- Négociations collectives : Coordination des discussions avec les partenaires sociaux, notamment lors des NAO, apportant votre expertise pour la rédaction et l'application des accords.
- Conseil à la DRH : Proposer des actions préventives face aux risques sociaux et accompagner les transformations organisationnelles avec des analyses éclairées.
- Reporting RH : Développement des tableaux de bord, consolidation des données sociales et économiques pour une vue d'ensemble précise du climat social.
- Projets RH : Contribution à divers projets, tels que l'harmonisation des pratiques RH ou l'amélioration des processus en qualité de vie au travail.
Et vous ?
Compétences recherchées
- Maîtrise des relations sociales et une excellente connaissance du droit social.
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions et des négociations.
- Esprit d'analyse et sens de l'initiative pour accompagner les évolutions du Groupe.
- Capacité à analyser et interpréter les données RH.
- Expérience de 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou du transport.
- Modalités
- Poste basé au siège social à St Jacques de la Lande (35)
- Sous la responsabilité de la DRH
- Statut Cadre au forfait jour
- Des déplacements mensuels sont à prévoir dans nos filiales (Ile de France et Champagne)
- Salaire proposé : en fonction de votre profil et de vos expériences
- 13ème mois progressif
- Prime de participation aux bénéfices
- Pour Résumer
En rejoignant LE ROY LOGISTIQUE, vous participerez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique, contribuant à l'évolution d'un groupe en plein essor.
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec l'innovation au cœur de nos valeurs.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H in Saint-Jacques-de-la-Lande employeur : Le Roy Logistique
Le Roy Logistique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et convivial à Saint-Jacques-de-la-Lande, à proximité de Rennes. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons l'initiative et la responsabilité individuelle, tout en favorisant une culture d'entraide et de collaboration. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une mutuelle prise en charge, ainsi que d'un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H in Saint-Jacques-de-la-Lande
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H chez Le Roy Logistique. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Relations Sociales & Reporting RH F/H in Saint-Jacques-de-la-Lande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Le Roy Logistique.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Le Roy Logistique spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Roy Logistique
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Le Roy Logistique.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Le Roy Logistique.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Le Roy Logistique. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
