En un coup d'œil
- Missions: Diriger et développer un centre de formation pour musiciens et techniciens dans un environnement dynamique.
- Entreprise: CIAM PRO, reconnu nationalement pour sa formation professionnelle en musiques actuelles.
- Avantages: Poste à temps plein, CDI, rémunération selon profil et expérience.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux, prise de poste dès que possible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de la musique actuelle.
- Qualifications: Formation Bac+4/5, expérience en gestion de projet et connaissance des musiques actuelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le CIAM est un centre de formation professionnelle dédié aux musicien. nes et technicien. nes sur le champ des musiques actuelles reconnu au niveau national.
Créé en 1985 sous forme associative, son activité de formation professionnelle repose depuis septembre 2024 sur une société intitulée School of Arts Bordeaux, créée pour intégrer le groupe School of Arts.
Cet organisme de formation, nommé communément CIAM PRO, a formé plusieurs milliers de professionnels de la musique, et accueille encore aujourd’hui plus d’une centaine de stagiaires, encadrés par une quarantaine d’intervenant. es, dans le cadre de ses actions de formations certifiantes.
Partie prenante du projet du collectif Archipel des sons soutenu par le groupe School of Arts, le CIAM PRO, fort du soutien logistique et financier mis en œuvre au sein de celui-ci, œuvre aujourd’hui à l’évolution de son offre de formation, de son fonctionnement et de son projet, afin de répondre aux enjeux d’évolution et aux besoins de compétences de la filière musicale.
C’est dans cette perspective que le CIAM PRO recherche sa nouvelle direction, qui aura pour mission de poursuivre l’accompagnement au changement du CIAM PRO tout en préservant l’histoire et les caractères d’innovation, de créativité et de professionnalisme qui ont fait sa renommée.
1. Élaborer, concevoir et piloter le projet de la structure a. Pérennisation et développement de la structure
- Analyse du positionnement de la structure, au regard des évolutions de l’environnement socio‑politique des secteurs de la formation professionnelle et de l’environnement culturel, à l’échelle nationale et territoriale
- Rédaction d’une stratégie de développement de la structure en lien avec les projets portés par Archipel des Sons et le Groupe School of Arts
- Déclinaison du projet en plan d’actions en cohérence avec le recensement des besoins, le budget et les orientations stratégiques de la structure en lien avec l’équipe opérationnelle
- Mobilisation des ressources humaines et financières
- Veille légale et règlementaire des compétences et métiers, des innovations technologiques et pédagogiques, des enjeux sociaux et sociétaux b. Pilotage et suivi de la structure
- Direction financière : élaboration et suivi budgétaire, recherche de financements en lien avec le pôle financier du Groupe School of Arts
- Direction administrative : contrôle et suivi des procédures administratives, juridiques et sociales en lien avec le pôle administratif & qualité Archipel des Sons et du Groupe School of Arts
- Direction des ressources humaines et management : transmission du projet, suivi et évaluation de la mise en œuvre du plan d’action, corrections ; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des équipes (recrutement, contractualisation, entretiens individuels, etc.)
- Direction pédagogique : élaboration, pilotage, contrôle et suivi de l’offre de formation globale et des projets pédagogiques de diffusion et/ou de médiation, en supervision d’une équipe ou en responsabilité directe selon profil
- Direction de la communication et du marketing : élaboration et suivi de la mise en œuvre de la communication et des process marketing en lien avec le pôle communication et marketing d’Archipel des Sons et du Groupe School of Arts (image, notoriété, etc.)
2. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et professionnels publics et privés
- Gestion des partenariats et entretien des réseaux professionnels publics institutionnels et privés
- Participation et implication dans les organisations professionnelles et institutionnelles
- Participation aux temps forts de la filière professionnelle
- Représentation de la structure dans les instances professionnelles, après accord discuté avec le Groupe School of Arts
- 3. Participer au projet collectif Archipel des Sons
- Participation aux différents projets collectifs menés et portés par Archipel des Sons et du Groupe School of Arts tels que les projets de Labo de recherche et développement, de certification, d’accompagnement à l’insertion professionnelle des stagiaires, etc.
- Animation des groupes de travail internes (recherches, prospection, rédaction de documents de travail, mise en réseau, etc.)
- Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac+4/5 ou équivalent, dans le champ culturel et/ou de celui de la formation
- Connaissance approfondie et expérience de la filière des musiques actuelles et/ou du spectacle vivant exigée
- Expérience approfondie en gestion de projet et/ou direction de structure culturelle ou de centre de formation professionnelle
- Savoir être
- Capacité de travail en équipe
- Personne dynamique avec un très bon sens relationnel
- Leadership
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Diplomatie et bienveillance
- Conditions d’emploi
- Poste basé à Bordeaux (33)
- Poste à temps plein en CDI
- Rémunération selon profil et expérience et en lien avec la CCN des organismes de formation
- Prise de poste dès que possible
- Processus de candidature
- Dépôt des candidatures jusqu’au 22 mai 2026, adresser lettre de motivation et CV. Aucune candidature incomplète ne sera acceptée.
- Pré-sélection du 25 au 29 mai 2026
- Les candidat. es présélectionnés devront adresser un document synthétique d’analyse du positionnement de la structure et des potentiels axes de développement du projet de 2 à 5 pages maximum
- Entretiens prévus du 8 au 12 juin 2026
- #J-18808-Ljbffr
[CIAM] Directeur•trice employeur : Le Rim
SUPERMAB est un employeur exceptionnel qui valorise la coopération et l'innovation dans le secteur des musiques actuelles en Bretagne. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'engagement communautaire. Situé à Saint-Brieuc, nous offrons également des conditions de travail flexibles, incluant le télétravail, et une rémunération conforme aux standards du secteur, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [CIAM] Directeur•trice
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Le Rim.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Le Rim.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Le Rim.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Le Rim, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [CIAM] Directeur•trice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de [CIAM] Directeur•trice chez Le Rim directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Rim
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Le Rim
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Le Rim et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
