En un coup d'œil
- Missions: Donner des avis médicaux sur les prestations de santé et gérer des dossiers d'accidents du travail.
- Entreprise: Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire, organisme de sécurité sociale dynamique.
- Avantages: Rémunération sur 14 mois, télétravail, prise en charge des transports, et primes attractives.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et faites la différence dans le secteur de la santé publique.
- Qualifications: Médecin avec expérience en soins et idéalement en tant que médecin conseil.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille. Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d’euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires. Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Missions/Activités :
- Donner des avis sur l’opportunité médicale de prendre en charge les prestations en nature payées par la CPR et les prestations en espèce payées par SNCF.
- Émettre des avis médicaux sur les dossiers AT/MP : reconnaissance au plan des aspects médicaux, consolidation, guérison, rechute, fixation de l'IPP, expertise médicale, contentieux médicaux, ainsi que sur les dossiers de longue maladie.
- Garantir le respect du secret médical et des délais de gestion pour les dossiers confiés.
- Travailler en lien avec le secrétariat du CMP et les services de l’espace Accident du Travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous recherchez une organisation avec un environnement de travail agréable dans laquelle vous travaillerez sur des challenges variés.
- Vous avez envie de nouveaux défis et d’un cadre professionnel bienveillant.
A la rémunération proposée (sur 14 mois), viennent s'ajouter les avantages suivants :
- Un choix de formules de temps de travail.
- La possibilité de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun.
- L’accès aux prestations sociales du CSE.
- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur.
- La possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable.
La CPR est engagée contre toute forme de discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
Docteur en médecine, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en médecine de soins et idéalement d'une expérience en qualité de médecin conseil. Les compétences clés, aptitudes et qualités attendues sont les suivantes :
- Savoir travailler en équipe.
- Faire preuve d’ouverture d’esprit.
- Capacité d’adaptation au changement.
- Appétence pour le service public.
- Etre rigoureux dans les avis donnés.
Points particuliers : Une formation initiale de quelques semaines à Marseille est à prévoir.
Médecin généraliste | jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine | rémunération sur 14 mois in Toulouse employeur : Le recruteur medical
Rejoindre la MSA, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la santé et le bien-être des salariés agricoles sont au cœur de nos préoccupations. Située à Troyes, notre équipe pluridisciplinaire offre des opportunités de développement professionnel, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une rémunération évolutive, des primes d'intéressement, et la possibilité de télétravail. En tant qu'employeur responsable, nous valorisons la prévention des risques professionnels et favorisons un cadre de travail collaboratif et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin généraliste | jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine | rémunération sur 14 mois in Toulouse
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Le recruteur medical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin généraliste | jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine | rémunération sur 14 mois. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Le recruteur medical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Le recruteur medical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Le recruteur medical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin généraliste | jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine | rémunération sur 14 mois in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Le recruteur medical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Le recruteur medical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le recruteur medical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
