En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi de la santé des salariés et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Équipe engagée dans le secteur du BTP, axée sur le bien-être au travail.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux, équilibre vie pro/perso et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la santé au travail et rejoignez une équipe collaborative.
- Qualifications: Diplôme en Médecine du Travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
CDI – temps plein (forfait jours : 212 jours) – Temps partiel ou cumul emploi-retraite.
Êtes-vous le bon/la bonne candidat(e) pour cette opportunité ? Découvrez-le en lisant l'aperçu du poste ci-dessous.
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l’univers du BTP et intégrez une équipe engagée pour la santé au travail !
- Une structure à taille humaine où la collaboration et la proximité sont essentielles.
- Un secteur porteur et utile : la santé au travail, au service du bien-être des salariés.
- Des valeurs fortes : écoute, engagement, expertise, esprit d’équipe.
- Un environnement stimulant, avec des projets concrets et un impact réel.
- Une autonomie réelle accordée à l’ensemble de nos collaborateurs.
- Cadre professionnel de qualité.
En tant que Médecin du Travail, vous mènerez vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire que vous animerez et coordonnerez dans un cadre professionnel de qualité. Vous bénéficierez du soutien d’une équipe de préventeurs composée de spécialistes en ergonomie, hygiène et sécurité et d’une cellule PDP.
Votre quotidien :
- Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés de votre secteur d’environ 3700 salariés, en coopération avec une infirmier(ère) en santé au travail et une secrétaire médicale.
- Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire.
- Conseiller les employeurs sur les moyens de prévention.
- Effectuer des visites de chantier/ateliers en entreprise afin de mieux appréhender les différentes problématiques.
- Participer aux PRST, CPOM, Projet de service, réunions mensuelles des médecins du service.
- Participer à des missions transversales de recherche, partage d’information, santé, sécurité et conditions de travail, qualité et amélioration continue.
Ce que nous offrons :
- Clique cadre de travail privilégié : Profitez de la qualité de vie d’une grande métropole, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Conditions attractives : Rémunération attractive, avantages sociaux (convention BTP – accord forfait jours), 4 Ponts offerts - Titres-restaurant, prime annuelle de congés, mutuelle unique famille, prévoyance (maintien de salaire pendant 90 jours, sans jour de carence, voiture de service).
- Évolution professionnelle : 5 jours de formations par an dans le cadre du DPC, formation de reconversion, participation aux congrès BTP et autres.
- Service bienveillant : Travaillez au sein d’une équipe à taille humaine (37 personnes dont 9 médecins) dans une ambiance collaborative et positive.
AMEBAT, c’est une équipe de 31 collaborateurs, organisée en 9 équipes pluridisciplinaires, qui déploie notre offre de socle service auprès de plus de 4 500 entreprises et 26 800 salariés du secteur du BTP.
MÉDECIN DU TRAVAIL Titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail, ou d’un DIU Pratique médicale en Santé au Travail.
Médecin du travail | Découvrez notre offre in Nantes employeur : Le recruteur medical
Rejoindre la MSA, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la santé et le bien-être des salariés agricoles sont au cœur de nos préoccupations. Située à Troyes, notre équipe pluridisciplinaire offre des opportunités de développement professionnel, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une rémunération évolutive, des primes d'intéressement, et la possibilité de télétravail. En tant qu'employeur responsable, nous valorisons la prévention des risques professionnels et favorisons un cadre de travail collaboratif et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail | Découvrez notre offre in Nantes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Le recruteur medical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail | Découvrez notre offre. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Le recruteur medical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Le recruteur medical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Le recruteur medical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail | Découvrez notre offre in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Le recruteur medical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Le recruteur medical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le recruteur medical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
