MEDECIN PMI (F/H) , STAS Moyenne Durance

MEDECIN PMI (F/H) , STAS Moyenne Durance

Full Time 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
L

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la santé des jeunes enfants et soutenir les parents dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Conseil Départemental Alpes de Haute Provence, engagé pour le bien-être des familles.
  • Avantages: Rémunération statutaire, titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
  • Autres infos: Poste permanent avec des opportunités d'évolution dans un secteur rural.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en travaillant en équipe.
  • Qualifications: Diplôme de médecine et compétences en pédiatrie requises.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

  • Publié le: 03/09/2026
  • Rémunération: Voir annonce
  • Type de contrat: Voir annonce
  • Temps de travail: Temps partiel
  • Experience: Voir annonce
  • Référence de l'offre: 2025/03/95 - MP 822

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL ALPES DE HAUTE PROVENCE

RECRUTE

MEDECIN PMI (F/H)

Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire.

Filière : filière médico-sociale

Cadre d'emploi : médecins territoriaux

Catégorie statutaire : A

Type d'emploi : permanent

Localisation : Sisteron

Description du poste

Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire.

Détail des missions

  • mettre en œuvre les actions de prévention et protection de la santé des parents et de l’enfant jusqu’à 6 ans,
  • coordonner le suivi médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,
  • recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,
  • mettre en œuvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Moyenne Durance et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),
  • assurer le suivi et le contrôle des lieux d’accueil des jeunes enfants,
  • participer à l’élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles,
  • participation à la protection des mineurs en danger en lien avec l’équipe médico-sociale.

Activités

  • Consultations pour les enfants jusqu’à 6 ans révolus,
  • mission de vaccination pour tout public,
  • bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles,
  • management et conseil technique auprès de l’équipe PMI du territoire, supervision des écrits,
  • visites et contrôles des établissements d’accueil des jeunes enfants,
  • recueil de données et analyse – production de statistiques reflétant l’activité,
  • accueil et encadrement technique de stagiaires internes,
  • étude des dossiers médicaux des enfants confiés, consultations de PMI pour enfants confiés, coordination des acteurs de santé autour de l’enfant confié, analyse des documents médicaux et décryptage pour les référents ASE pour suites à donner, vérification de la complétude des dossiers,
  • participation aux instances de réflexion territoriales et départementales

Environnement de travail

  • Activité exercée sur les STAS de Moyenne Durance pour 60% et de Digne-les-Bains pour 40%
  • travail en équipe de cadres et en équipe pluridisciplinaire
  • relations et partenariat avec les équipes ASE et service social des deux territoires
  • relations fonctionnelles avec le service central Enfance-Famille-PMI
  • relations avec les partenaires extérieurs : éducation nationale, établissements d’accueil des jeunes enfants, médecins libéraux, services hospitaliers
  • utilisation des logiciels SOLIS et Aatlantide (feuilles de soins électronique)

Ce poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.

Rattachement hiérarchique

Le chef de service territorial d’action sociale de Moyenne Durance

Rémunération

  • Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)+CIA + SEGUR
  • CNAS+ titres restaurant+mutuelle+Prévoyance

Observations complémentaires

Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : Sisteron ou Château-Arnoux-Saint-Auban

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice

Secteur rural avec déplacements fréquents

Plusieurs lieux d’exercice et de consultations

MDECIN

  • Diplôme de médecine
  • Connaissance des missions de PMI fortement souhaitée
  • Compétences en pédiatrie et développement de l’enfant, connaissances générales autour des problématiques d’attachement, autour de la maltraitance infantile
  • Sens des relations humaines et du service public
  • Dynamisme, rigueur
  • Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux et médico-sociaux
  • Titulaire du permis B
  • Connaissances de base en informatique : Word, Excel, messagerie, Internet.

Coordonnées Recruteur

13 rue du docteur Romieu CS 70216 04995 Digne-les-Bains CEDEX 9

  • Médecine de Protection Maternelle et Infantile

#J-18808-Ljbffr

MEDECIN PMI (F/H) , STAS Moyenne Durance employeur : Le recruteur medical

Rejoindre la MSA, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la santé et le bien-être des salariés agricoles sont au cœur de nos préoccupations. Située à Troyes, notre équipe pluridisciplinaire offre des opportunités de développement professionnel, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une rémunération évolutive, des primes d'intéressement, et la possibilité de télétravail. En tant qu'employeur responsable, nous valorisons la prévention des risques professionnels et favorisons un cadre de travail collaboratif et respectueux.

L

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Le recruteur medical

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN PMI (F/H) , STAS Moyenne Durance

✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine

Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.

✨Participe à des conférences médicales

Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.

✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés

Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.

✨Postule directement sur nos annonces

Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN PMI (F/H) , STAS Moyenne Durance

Compétences en pédiatrie
Connaissance des missions de PMI
Analyse des besoins
Suivi médical des enfants
Prévention et protection de la santé
Management et conseil technique
Recueil de données et analyse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !

Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !

Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Le recruteur medical cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !

Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de MEDECIN PMI (F/H) , STAS Moyenne Durance chez Le recruteur medical et on apprécie toujours l'initiative !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le recruteur medical

✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques

Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.

✨Fais briller ton parcours académique

Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.

✨Anticipe les questions sur le travail en équipe

En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.

✨Prends soin de ta présentation et de ta communication

Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.