En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour préserver la santé des travailleurs en milieu professionnel.
- Entreprise: PROMEOM, leader en santé au travail dans la région lyonnaise.
- Avantages: Tickets restaurant, formation continue, mobilité durable et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des salariés tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Doctorat en médecine et engagement dans une formation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- COLLABORATEUR MÉDECIN H/F – Formation en médecine du travail sur 4 ans
Rejoindre PROMEOM, c’est intégrer un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de référence sur la région lyonnaise (hors BTP), reconnu au niveau national pour son expertise en santé au travail et en prévention.
Avec 600 collaborateurs engagés, Promeom agit chaque jour pour préserver durablement la santé des salariés dans le cadre de leur activité professionnelle.
Grâce à ses 40 centres et à son siège social répartis sur l’agglomération lyonnaise et sa périphérie, Promeom propose des opportunités variées au sein d’un projet de service structuré, ambitieux et en constante évolution.
Le Médecin du travail (H/F) exerce une mission exclusivement préventive visant à éviter toute altération de la santé des travailleurs liée à leur activité professionnelle.
Il intervient en tant que conseiller des employeurs, des salariés et des représentants du personnel, conformément aux missions définies par le Code du travail.
Son action repose sur deux axes complémentaires : les interventions en milieu de travail et le suivi individuel de l’état de santé des salariés.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire, le Médecin du travail (H/F) en assure l’animation et la coordination opérationnelle.
Il contribue activement à la mise en oeuvre du projet de service défini au sein de la Commission médico-technique.
Il organise son activité en autonomie et en assure le suivi ainsi que le reporting dans le respect du cadre réglementaire.
Actions en milieu de travail
- Réalise les études de poste et l’analyse des conditions de travail
- Rend compte à l’employeur d’avis motivés conformément à la législation et concernant les salariés
- Propose, lorsqu’il identifie un risque, au moyen d’un écrit motivé et circonstancié, les mesures visant à préserver la santé des travailleurs
- Rédige les préconisations lorsqu’il est saisi par un employeur d’une question relevant de ses missions
- Communique à l’employeur adhérent les rapports et résultats des études menées par lui-même ou par l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre de son action en milieu de travail (études de poste, fiches d’entreprise…)
- Participe aux instances prévues par la loi au sein des entreprises
Suivi médical individuel des travailleurs
- Réalise les examens médicaux
- Crée et met à jour le dossier médical informatisé Santé-Travail
- Prescrit et réalise des examens complémentaires en lien avec l’activité professionnelle
- Rédige les fiches d’aptitude
- Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles, à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs
Activités complémentaires
- Participe aux études, recherches et enquêtes, notamment à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions
- Contribue à la veille sanitaire
- Établit le rapport d’activité
Missions complémentaires possibles
- Assure un rôle de tutorat auprès de médecin collaborateur, interne en médecine et docteur junior selon les dispositifs en vigueur
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et prise de décision
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Respect strict de la confidentialité
Savoir-faire
- Animation et coordination d’équipe
- Communication avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise des outils informatiques
- Gestion et conduite de projets
- Maîtrise et application du cadre réglementaire de la santé au travail (Code du travail, Code de la santé publique, Code de la sécurité sociale, Code international d’éthique des professionnels en santé au travail)
- Doctorat en médecine, qualification reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins.
- PROMEOM forme en 4 ans des Médecins du travail
Le Collaborateur Médecin est un docteur en médecine engagé dans une formation permettant l’obtention de la qualification en médecine du travail, tout en exerçant au sein d’un Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI).
Son exercice est encadré par un médecin qualifié.
En fonction de déroulement de sa formation théorique et pratique, et conformément aux dispositions réglementaires, il assure progressivement l’ensemble des missions confiées au médecin du travail qualifié.
- Assurer le suivi médical des salariés par la réalisation d’examens médico-professionnels et/ou complémentaires et la prescription d’examens complémentaires
- Alimenter le dossier médical Santé Travail informatisé
- Conseiller les employeurs, salariés, représentants du personnel et services sociaux conformément à l’article L.4622-2 alinéa 2 du Code du travail
- Réaliser des actions en milieu de travail (études de poste, analyse des conditions de travail et participation aux instances de l’entreprise) et en assurer la traçabilité dans le dossier adhérent
- Rendre compte de ses actions spécifiques et préconisations particulières par écrit à l’employeur et établir les rapports annuels des adhérents
- Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire
- Peut participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans le cadre d’enquêtes épidémiologiques
- Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (appropriation et mise en oeuvre de la politique qualité du Service, participation aux réunions, à des groupes de travail spécifiques, etc.)
Être capable de
• Actualiser, enrichir et adapter ses connaissances
- En santé et sécurité au travail, indispensables au suivi médico-professionnel et à l’action en milieu de travail
- Sur les rôles et missions des principaux acteurs de l’entreprise/association, ainsi que sur la mission santé, sécurité et conditions de travail du Comité Social et Économique
- Sur le fonctionnement du Service, l’offre de service et les interlocuteurs internes dédiés
- Réaliser des examens dans le respect des règles de déontologie médicale et de confraternité
- Respecter et mettre en oeuvre les procédures, processus méthodologiques et leurs outils (études de poste, analyse des conditions de travail, animation et coordination…)
- Organiser, répartir et déléguer la charge de travail au sein de l’équipe, en tenant compte du projet de service et des actions prioritaires
- Recueillir, analyser, synthétiser et présenter clairement des informations en utilisant les technologies à disposition
- Saisir son activité dans le logiciel métier
- Utiliser les outils métiers (logiciels métiers, tableaux de bord) et collaboratifs mis à disposition par le Service
- Argumenter et convaincre dans ses messages de prévention
- Gérer les priorités et les imprévus
- Conduire une réunion
- Sens des relations humaines et de la hiérarchie
- Empathie et écoute, tout en sachant prendre du recul
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Doctorat en médecine, qualification reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins, engagé dans une formation permettant l’obtention de la qualification en médecine du travail, tout en exerçant au sein d’un Service de Santé au Travail Interentreprises (SSTI)
Vous bénéficierez des avantages sociaux issus de la convention collective nationale des SPSTI et des accords collectifs de Promeom :
- Tickets restaurant (10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur)
- Engagement en faveur de la formation
- Engagement en faveur de l’écologie : dispositif de mobilité durable, forfait mobilité durable, leasing vélo avec prise en charge à 60 % par l’employeur, prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % (selon barème URSSAF en vigueur)
- Engagement en faveur de l’inclusion : référent handicap interne en charge des sujets liés au maintien en emploi, à la lutte contre la désinsertion professionnelle et à l’accompagnement des seniors
- Engagement en faveur des seniors (possibilité de retraite progressive, compte épargne-temps…)
- Engagement en faveur de l’égalité femme / homme
- Accès au CSE avec une plateforme proposant des réductions (billetterie, loisirs, chèques vacances…)
- Mutuelle obligatoire prise en charge à 60 % par l’employeur (avec options possibles)
- Dispositif de don de jours de repos
- Autorisations d’absence pour enfant malade de moins de 12 ans (jusqu’à 6 jours par an)
- Congés supplémentaires liés à l’ancienneté
- CONCILIER VIE PERSONNELLE ET VIE PROFESSIONNELLE
- Possibilités d’adaptation du temps de travail
- RTT en fonction du temps de travail réalisé
- Accès, si besoin, à une assistante sociale externe : accompagnement lors des changements de situation familiale, préparation à la retraite, accidents ou difficultés de la vie
- Partenariat avec une crèche proposant des solutions de garde adaptées
- #J-18808-Ljbffr
Médecin | l’excellence en santé au travail en Rhône-Alpes ! employeur : Le recruteur medical
Rejoindre la MSA, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la santé et le bien-être des salariés agricoles sont au cœur de nos préoccupations. Située à Troyes, notre équipe pluridisciplinaire offre des opportunités de développement professionnel, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une rémunération évolutive, des primes d'intéressement, et la possibilité de télétravail. En tant qu'employeur responsable, nous valorisons la prévention des risques professionnels et favorisons un cadre de travail collaboratif et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin | l’excellence en santé au travail en Rhône-Alpes !
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Le recruteur medical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin | l’excellence en santé au travail en Rhône-Alpes !. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Le recruteur medical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Le recruteur medical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Le recruteur medical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin | l’excellence en santé au travail en Rhône-Alpes !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Le recruteur medical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Le recruteur medical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le recruteur medical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
