En un coup d'œil
- Missions: Diriger un site industriel et développer l'activité commerciale dans le secteur agrotextile.
- Entreprise: Groupe textile technique en pleine expansion, reconnu pour son innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, tickets restaurant, prime d'intéressement.
- Autres infos: Autonomie, équipe soudée et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et travaillez sur des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation en management industriel et expérience en gestion de site requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Responsable de Site & Développement Commercial – Division Agrotextile (H/F)
Prenez la direction d'un site industriel à taille humaine, au cœur d'un groupe en pleine expansion.
Vous aimez piloter une activité de A à Z, allier management, performance industrielle et développement commercial ?
Rejoignez un groupe textile technique implanté depuis plus de 40 ans, reconnu sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée : aéronautique, spatial, protection individuelle, défense et luxe.
Certifié ISO 9001, EN 9100 et Oeko-Tex, le groupe réalise plus de 40 % de son chiffre d'affaires à l'export et poursuit sa croissance grâce à l'innovation et à d'importants investissements industriels.
Il porte un engagement RSE fort (médaillé Eco Vadis).
Votre terrain de jeu : la division Agrotextile
Située sur l'est lyonnais, cette division réaliseson chiffre d'affaireauprès d'environ 700 clients actifs .
Elle regroupe sur un même site la production, les méthodes, l'administration des ventes et le développement commercial.
Vous y disposez d'une véritable autonomie, avec l'appui d'un groupe structuré (finance, RH, qualité, supply chain, achats, marketing, R&D).
- Piloter le site
- Garantir le bon fonctionnement du site et son alignement avec la stratégie du groupe
- Assurer la sécurité des personnes et des installations ainsi que la conformité réglementaire
- Représenter la division auprès des clients, fournisseurs et partenaires institutionnels
- Manager et fédérer
- Encadrer et faire monter en compétences l'équipe locale (production, méthodes, ADV)
- Être le relais RH du siège : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels
- Entretenir la cohésion d'équipe
- Développer l'activité commerciale
- Superviser et faire croître le portefeuille commercial agrotextile
- Élaborer le budget prévisionnel et la stratégie commerciale avec la Direction Générale
- Construire des offres techniques sur mesure avec le Responsable Méthodes / Confection
- Contribuer à la politique commerciale et tarifaire de la division
- Assurer la performance et l'amélioration continue
- Appliquer les standards ISO 9001 et 5S (sécurité, environnement)
- Suivre les actions correctives et préventives issues des audits et des fiches d'anomalie
- Optimiser les flux et les stocks avec la supply chain du groupe
- Gérer les achats du site et les relations fournisseurs, en cohérence avec la politique achats du groupe
- Participer aux projets d'innovation et de développement de nouveaux produits (benchmark, essais, retours terrain)
- Réaliser une veille concurrentielle et technologique, et servir de relais local de la R&D
- Contribuer aux projets transverses entre divisions
- Votre profil
- Formation supérieure en management industriel, production ou ingénierie
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site ou d'une unité de production
- Solide compréhension des processus industriels et des flux de production
- Sens de l'organisation, de la planification et de la performance opérationnelle
- Leadership naturel, esprit d'équipe, capacité à fédérer
- Aisance à travailler en transversal avec les fonctions support
- Vision stratégique, goût pour l'amélioration continue et l'innovation
- Excellent relationnel et communication claire, en interne comme en externe
- Anglais professionnel apprécié
- Ce que l'entreprise vous propose
- Rémunération de 60 à 70 K€ selon expérience
- Mutuelle et prévoyance cadre (60 % pris en charge par l'employeur)
- Tickets restaurant de 9 € (5 € pris en charge par l'employeur)
- Prime d'intéressement
- Chèque cadeau de Noël
- Déplacements occasionnels
Pourquoi les rejoindre ?
Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie, un site à taille humaine, un groupe solide et innovant, des marchés technologiques porteurs et un projet de développement concret.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de site et developpement commercial h/f in Lyon employeur : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Suravenir Assurances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Saint-Herblain. En tant que Juriste en assurance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du droit des assurances. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LE MERCATO DE L'EMPLOI
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site et developpement commercial h/f in Lyon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris LE MERCATO DE L'EMPLOI, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site et developpement commercial h/f in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez LE MERCATO DE L'EMPLOI.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre LE MERCATO DE L'EMPLOI et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE MERCATO DE L'EMPLOI
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez LE MERCATO DE L'EMPLOI, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre LE MERCATO DE L'EMPLOI. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez LE MERCATO DE L'EMPLOI ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
