En un coup d'œil
- Missions: Mettre en œuvre des actions de prévention et dispenser des soins infirmiers.
- Entreprise: Acteur majeur de la protection sociale, engagé pour l'égalité des chances.
- Avantages: Prime d'intéressement, titres-restaurant, prise en charge des transports, 20 jours de RTT.
- Autres infos: Poste ouvert aux débutants et aux expérimentés, horaires de journée sans nuit ni week-end.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé au travail et faites une différence dans la vie des salariés.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis, DIU de santé au travail apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Notre client est un acteur majeur de la protection sociale.
Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, il accompagne au quotidien des centaines de milliers d'assurés dans leur accès aux droits et à la santé.
Il compte plus de 1 000 collaborateurs dans le Val-de-Marne, réunis autour de valeurs fortes : utilité sociale, solidarité, engagement et sens du service.
Son siège, à Créteil (94), est un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport, à proximité immédiate du métro.
Employeur engagé et inclusif, handi-accueillant, il œuvre pour l'égalité des chances et la diversité, avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement.
Il encourage également la mobilité durable.
Rémunération et avantages
- - Prime d'intéressement annuelle
- - Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant
- - Comité social et économique accessible dès l'arrivée
- - Transports en commun pris en charge à 75 % et forfait mobilités durables
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service de santé au travail, vous exercez sous l'autorité du médecin du travail du service de santé interentreprises, dans le cadre de protocoles écrits et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le poste est avant tout orienté vers la prévention.
- Prévention en santé au travail
- - Mettre en œuvre le programme annuel de prévention et de santé au travail
- - Proposer et animer de nouvelles actions : TMS, vaccination, tabac, sédentarité, travail sur écran…
- - Concevoir des supports de sensibilisation
- Visites médicales
- - Contribuer aux visites d'information et de prévention (entretien, bandelette urinaire, audiogramme…)
- - Enregistrer les dossiers dans le logiciel métier dédié
- - Participer, avec l'assistante de secrétariat, à la convocation des salariés et à la préparation des dossiers
- Soins infirmiers
- - Dispenser les soins techniques : pansements, prise de tension, injections, prise en charge des malaises
- - Gérer les urgences en lien avec le SAMU, les pompiers et les médecins traitants
- - Assurer la tenue de l'infirmerie (inventaire, dates de péremption)
- - Relation avec le service RH pour les études de postes et les commandes de matériel
- - Commandes médicales
- - Maintenance des trousses de secours et du matériel de réanimation
Conditions
Conditions : CDI à temps plein, statut cadre, 39 h hebdomadaires avec 20 jours de RTT par an, horaires de journée, ni nuit ni week-end. Présence sur site requise.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère). Le DIU de santé au travail (DIUST) est un plus ; à défaut, notre client vous y inscrira.
Le poste est ouvert aux débutant(e)s, y compris en sortie d'école, comme aux profils plus expérimentés.
Vous avez une réelle appétence pour la prévention et la santé au travail, et l'envie de construire des actions concrètes auprès des salariés.
Compétences et qualités attendues
- - Connaissances en santé au travail, ou volonté de les acquérir rapidement
- - Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et Canva
- - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- - Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- - Sens de l'organisation, en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances du service
- - Qualités relationnelles et d'écoute
- - Discrétion et respect du secret professionnel
Le processus de recrutement peut comprendre une phase de tests.
#J-18808-Ljbffr
Infirmier(ère) du Travail H/F in Créteil employeur : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Suravenir Assurances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Saint-Herblain. En tant que Juriste en assurance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du droit des assurances. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LE MERCATO DE L'EMPLOI
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) du Travail H/F in Créteil
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez LE MERCATO DE L'EMPLOI, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) du Travail H/F in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE MERCATO DE L'EMPLOI
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à LE MERCATO DE L'EMPLOI que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
