En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers de construction tout en encadrant une équipe jusqu'à 15 personnes.
- Entreprise: PME indépendante spécialisée dans la construction, avec une solide réputation.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, participation aux résultats et repas pris en charge.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur des projets d'envergure.
- Qualifications: Bac Pro minimum, BTS Construction ou équivalent, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 48000 € par an.
L'entreprise est une PME indépendante, depuis plusieurs générations, spécialisée dans la construction et implantée dans l'Indre et Loire.
Elle réalise des chantiers d'envergure d'Orléans à Angoulême, de Limoges à La Rochelle.
La société emploie environ 140 personnes et réalise environ 45 M€ de CA.
Elle recrute en CDI 1 Chef de Chantier bâtiment G-O à Tours afin :
- D'assurer la production des chantiers avec la vision coût-qualité-délai-sécurité
- D'encadrer jusqu'à 15 personnes
- D'évoluer sur des environnements chantiers techniquement variés (jusqu'à 3 grues, jusqu'à 5M€ de béton)
- Posture opérationnelle, technique et meneur d'hommes
En lien avec la direction technique le Chef de Chantier doit être efficient au sens atteindre l'objectif en optimisant les moyens utilisés, il sera focus sur la production et l'exploitation de son chantier.
Il doit combiner crédibilité technique et leadership humain.
Profil Bac Pro mini, BTS Construction ou équivalent
Expérience 5 à 10 ans en chantier d'envergure, ou poste assistant chef de chantier
Conditions proposées :
- 36000 à 48000€ bruts/an (junior à profil confirmé)
- Participation au résultat
- Véhicule de service à disposition, téléphone et ordinateur
- Repas + Trajets
- 39 heures/semaine, chez lui tous les soirs
#J-18808-Ljbffr
Chef de Chantier GO H/F employeur : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Suravenir Assurances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Saint-Herblain. En tant que Juriste en assurance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du droit des assurances. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LE MERCATO DE L'EMPLOI
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier GO H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de LE MERCATO DE L'EMPLOI pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à LE MERCATO DE L'EMPLOI. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour LE MERCATO DE L'EMPLOI.
✨Applique directement sur le site de LE MERCATO DE L'EMPLOI
N’oublie pas de postuler directement sur le site de LE MERCATO DE L'EMPLOI ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier GO H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à LE MERCATO DE L'EMPLOI.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez LE MERCATO DE L'EMPLOI ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à LE MERCATO DE L'EMPLOI que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE MERCATO DE L'EMPLOI
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de LE MERCATO DE L'EMPLOI.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
