En un coup d'œil
- Missions: Ouvrir de nouveaux marchés internationaux et développer des relations clients durables.
- Entreprise: PME belge innovante avec une forte présence internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus attractif, voiture de fonction et télétravail.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et formation continue en Belgique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels de pointe.
- Qualifications: Expérience en vente B2B complexe et anglais professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Chez Synthetis, nous concevons, développons et intégrons nos propres solutions logicielles (People Force, Cockpit, Fluxx).
Elles optimisent la production et la gestion des ressources dans les grands groupes industriels : agroalimentaire, pharma, chimie, automobile, sidérurgie.
Nos équipes sont majoritairement composées d'ingénieurs et de développeurs passionnés, qui maîtrisent à la fois le logiciel et les réalités du terrain industriel.
Résultat : des produits pointus, robustes et reconnus comme des références sur leur niche, notamment la planification du personnel de production.
Société belge déjà présente en France, au Canada, en Suède et en Chine, nous avons récemment signé de belles références hors Belgique et France.
Nous accélérons maintenant notre développement international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des produits de haute qualité
développés en interne depuis plus de 30 ans d'expertise industrielle, éprouvés et reconnus par des groupes de référence (Mondelez, Lactalis, GSK, Arcelor Mittal, …).
Une PME agile
45 collaborateurs, de la proximité et de la réactivité, avec la crédibilité d'un acteur déjà implanté à l'international.
Des ventes stratégiques
- Cycles de 12 à 18 mois avec plusieurs interlocuteurs : direction industrielle, RH, qualité, direction générale.
- Paniers de 100 K€ jusqu'à 1.000 K€ et plus sur nos projets industriels.
Un vrai potentiel d'évolution
l'équipe se structure, il y aura de la place à prendre dans les prochaines années pour celle ou celui qui en a l'envie et les capacités.
Un actionnariat salarié ouvert après environ 18 à 24 mois d'ancienneté.
- Votre mission
- Ouvrir de nouveaux marchés à l'international, hors France et Belgique, sur une liste de comptes cibles clairement identifiés.
- Développer nos clients internationaux dans leurs autres usines dans le monde, en capitalisant sur nos références existantes.
Par exemple : attaquer les sites d'un grand groupe agroalimentaire déjà client en France.
- Conduire le cycle complet : prospection ciblée, qualification, rendez-vous, offres, négociation, signature.
- Traduire la valeur de solutions très techniques dans le langage métier de vos interlocuteurs, sans entrer dans le jargon.
Nos équipes techniques vous appuient sur les sujets pointus.
- Contribuer aussi au développement sur la France et la Belgique.
- Ce qui fera votre réussite
- 3 à 10 ans d'expérience en vente B2B complexe, idéalement en logiciel ou en solutions industrielles.
- Un vrai tempérament de chasseur, avec la patience des cycles longs et le goût de construire des relations durables.
- Un anglais professionnel indispensable (C1 - Advanced) pour prospecter, présenter et négocier en anglais.
Une partie de l'entretien se déroulera en anglais.
Une expérience du business international ou une autre langue (néerlandais, espagnol, italien, allemand…) est un vrai plus.
- La curiosité et l'aisance pour comprendre vite des produits techniques et l'organisation d'un site industriel.
Une appétence pour l'industrie lourde ou la sidérurgie est appréciée, sans être indispensable.
- Autonomie en télétravail, rigueur dans l'organisation et esprit d'équipe : chez nous, on ne vend que ce que l'on sait délivrer.
- Ce que nous offrons
- Un fixe d'environ 50 K€ selon votre profil.
- Un bonus indexé sur la marge commerciale, environ 30 à 35 % du fixe à 100 % de l'objectif.
- Jusqu'à environ 50 % pour un profil 100 % chasse, grâce à des accélérateurs sur les nouveaux clients.
Avantages
voiture de fonction, PC, téléphone, internet, remboursement des frais.
- Télétravail, ou poste au siège de Louvain-la-Neuve.
- Un mois d'intégration et de formation en Belgique.
- Ensuite, quelques jours au siège tous les uns à deux mois.
- Des déplacements chez les clients en France et à l'international.
- Notre process de recrutement
- Entretien visio avec Antoine, recruteur du Mercato de l'Emploi, pour comprendre votre parcours et vos ambitions.
- Entretien visio avec le directeur commercial.
- Rencontre au siège à Louvain-la-Neuve pour valider le fit humain et professionnel.
- #J-18808-Ljbffr
Business developper international -logiciel industriel H/F employeur : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Suravenir Assurances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Saint-Herblain. En tant que Juriste en assurance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du droit des assurances. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LE MERCATO DE L'EMPLOI
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business developper international -logiciel industriel H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez LE MERCATO DE L'EMPLOI
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de LE MERCATO DE L'EMPLOI. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business developper international -logiciel industriel H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez LE MERCATO DE L'EMPLOI.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business developper international -logiciel industriel H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de LE MERCATO DE L'EMPLOI. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de LE MERCATO DE L'EMPLOI et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE MERCATO DE L'EMPLOI
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles LE MERCATO DE L'EMPLOI évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
