En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de modernisation d'ascenseurs avec autonomie et leadership.
- Entreprise: Groupe international reconnu pour son expertise en solutions de mobilité des bâtiments.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de service, et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Déplacements à la journée, découchés très rares, et valorisation de l'initiative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 52000 € par an.
Vous savez qu'un projet réussi ne doit rien au hasard. Vous aimez coordonner plusieurs opérations simultanément, fédérer les équipes, anticiper les imprévus et trouver des solutions lorsque les enjeux techniques, humains et organisationnels sont importants. Vous savez également qu'une relation de confiance avec un client se construit sur la transparence, la réactivité et la qualité d'exécution.
Dans le cadre du renforcement de son activité Modernisation, notre client, groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions de mobilité des bâtiments, recherche son futur Ingénieur Travaux / Chef de Projet Technique (H/F) pour son agence de Brest.
Vos défis au quotidien :
- Véritable pilote d'activité, vous prenez la responsabilité de plusieurs projets de modernisation d'ascenseurs, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
- Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs techniques expérimentés et coordonnez les entreprises sous-traitantes, avec une réelle autonomie opérationnelle.
- Pilotez plusieurs projets en parallèle, en maîtrisant les budgets, les délais et les engagements contractuels.
- Animez et accompagnez votre équipe terrain, en favorisant une dynamique collective et une organisation efficace.
- Planifiez et coordonnez les ressources techniques, humaines et matérielles.
- Anticipez les difficultés et apportez des solutions concrètes aux imprévus.
- Garantissez le respect des exigences de sécurité et de qualité.
- Développez une relation client durable, fondée sur la confiance et la réactivité.
Votre périmètre d'intervention couvre le Finistère (29), les Côtes-d'Armor (22) et le Morbihan (56), avec des déplacements à la journée (découchés très rares).
Ce que cette opportunité vous offre :
- Vous rejoignez un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation, dans un environnement où l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative sont valorisées.
- Un poste associant pilotage de projets, management de proximité et responsabilités opérationnelles, avec de réelles perspectives d'évolution.
Vos avantages :
- Rémunération fixe de 48 à 52 K€ brut annuel selon le profil.
- Variable annuel sur objectifs.
- Véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction sous conditions après la période d'essai).
- Déplacements à la journée, découchés très rares.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.
Le profil qui fera la différence :
- Issu(e) idéalement d'une formation technique supérieure (ingénieur, bâtiment, mécanique, électrotechnique, génie industriel...), vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience significative dans la conduite de travaux ou la gestion de projets techniques, avec une pratique confirmée du management terrain.
- Votre expérience opérationnelle et votre leadership comptent davantage que votre diplôme.
- Une expérience dans le secteur des ascenseurs sera appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils issus du BTP, de la réhabilitation, du génie électrique, du CVC, de l'industrie ou des installations techniques.
- Vous avez par exemple occupé des fonctions d'Ingénieur Travaux, Chef de Projet Technique, Conducteur de Travaux, Responsable d'Affaires ou Superviseur Travaux.
Au-delà de votre parcours, ce qui fera la différence :
- Votre capacité à piloter plusieurs projets en autonomie.
- Votre leadership et votre aptitude à fédérer une équipe expérimentée.
- Votre maîtrise des budgets, des indicateurs de performance et de la relation client.
- Votre pragmatisme, votre réactivité et votre goût du terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez davantage qu'un poste de conduite de travaux ? Vous souhaitez piloter une activité, accompagner une équipe, gérer des projets techniques et évoluer vers de nouvelles responsabilités ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention.
Ingénieur Travaux / Chef de Projet Technique (H/F) in Brest employeur : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Suravenir Assurances est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Saint-Herblain. En tant que Juriste en assurance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du droit des assurances. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LE MERCATO DE L'EMPLOI
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Travaux / Chef de Projet Technique (H/F) in Brest
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Travaux / Chef de Projet Technique (H/F) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à LE MERCATO DE L'EMPLOI.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez LE MERCATO DE L'EMPLOI.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre LE MERCATO DE L'EMPLOI et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à LE MERCATO DE L'EMPLOI sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE MERCATO DE L'EMPLOI
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend LE MERCATO DE L'EMPLOI unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
