Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H in Le Mans

Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H in Le Mans

Le Mans Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Le Mans Métropole

En un coup d'œil

  • Missions: Déployer et coordonner l'activité des systèmes et environnements de travail.
  • Entreprise: Direction des systèmes d'information et du numérique, axée sur l'infrastructure et la cybersécurité.
  • Avantages: Avantages variés : restaurant, activités sportives, aide aux vacances, formations annuelles.
  • Autres infos: Horaires flexibles, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la performance des infrastructures numériques.
  • Qualifications: Bac+5 en systèmes d'information requis, expertise en virtualisation et systèmes d'exploitation.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H

Direction des systèmes d information et du numérique / Service Infrastructure et cybersécurité

Au sein de la Direction des Systèmes D'Information et du Numérique et plus particulièrement du Service Infrastructures et Cybersécurité, vous serez chargé de déployer et coordonner l'activité du secteur en mobilisant son expertise pour garantir le bon fonctionnement, la cohérence et l'évolution des infrastructures systèmes et des environnements de travail.

Pour atteindre ces objectifs, l'enjeu sera de concilier efficacement le management d'une équipe de 6 agents de catégorie B (4 techniciens administrateurs systèmes et 2 techniciens administrateurs bureautiques) avec une maitrise technique qui garantit le maintien en condition opérationnelle et l'amélioration continue des systèmes et environnements de travail.

  • Identifier les méthodes adaptées, sécuriser les processus du quotidien et définir les priorités permettant d'appuyer la stratégie déterminée par la hiérarchie.
  • Mesurer les capacités pour accompagner la montée en compétences des agents et favoriser un fonctionnement collaboratif au sein du périmètre tout en gérant les situations de tension.
  • Être force de proposition et garant de la consultation et de l'appropriation des équipes sur des projets structurants tout en mettant en œuvre les ajustements nécessaires de son périmètre.

Systèmes et des environnements de travail

  • Garantir la disponibilité, la cohérence et la performance des plateformes systèmes et des environnements de travail.
  • Organiser l'exploitation et piloter l'évolution des infrastructures serveurs et des environnements utilisateurs.
  • Assurer une veille technologique et proposer les évolutions des plateformes systèmes et des environnements de travail.
  • Définir les priorités, planifier les évolutions et contribuer à la programmation pluriannuelle des infrastructures.
  • Votre profil
  • Ce que l'on attend de vous
  • Titulaire d'un bac+5 minimum spécialité systèmes d'information ou équivalent.
  • Permis B obligatoire.
  • Expertise des environnements de virtualisation et des systèmes d'exploitation.
  • Maîtrise de l'architecture et du fonctionnement des systèmes d'information.
  • Maîtrise de l'exploitation des environnements Active Directory.
  • Compétences
  • Faculté à anticiper les besoins dans une logique de performance.
  • Gestion rigoureuse des délais et contraintes opérationnelles.
  • Autonomie dans la prise de décision avec reporting à la hiérarchie selon besoin.
  • Réactivité décisionnelle en situation d'urgence et aisance à résoudre des situations complexes avec maitrise et discernement (résistance au stress).
  • Aptitudes managériales permettant l'évolution des pratiques, la coopération avec les autres secteurs de la DSIN et la cohésion d'équipe (communication claire, confiance et valorisation, objectifs précis...) .
  • Curiosité, veille et actualisation des connaissances.
  • Capacité à réguler et stabiliser les équipes en situation de pression individuelle et collective.
  • Expérience

Une expérience sur un poste similaire est exigée notamment en terme de légitimité technique en structuration SI.

  • Informations complémentaires
  • Vos avantages au quotidien

Vous pourrez bénéficier

  • De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
  • D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
  • D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
  • De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
  • Spécificités du poste
  • Horaires variables sur une base de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 23 RTT.
  • Possibilité de télétravail sur la base dune journée par semaine.
  • Contraintes horaires possibles selon les impératifs du service.
  • Déplacements nationaux occasionnels.
  • Astreinte générale tous les 18 mois environ.
  • Modalités de recrutement

Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.

Cadre d'emploi

Ingénieurs territoriaux

Lieu de travail

Collectivité

Catégorie

Direction des systèmes d information et du numérique / Service Infrastructure et cybersécurité

Emploi permanent

Temps de travail

#J-18808-Ljbffr

Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H in Le Mans employeur : Le Mans Métropole

Rejoindre la Direction Eau & Assainissement, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de la gestion des ressources en eau à Le Mans Métropole. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation et le développement professionnel sont encouragés, avec des formations régulières et des avantages tels que des tarifs réduits sur les transports et des activités culturelles. En tant qu'employeur responsable, nous valorisons le service public et garantissons un cadre de travail respectueux des normes de sécurité et d'hygiène.

Le Mans Métropole

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Le Mans Métropole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H in Le Mans

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Le Mans Métropole.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Le Mans Métropole.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Le Mans Métropole. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H in Le Mans

Expertise des environnements de virtualisation
Systèmes d'exploitation
Architecture des systèmes d'information
Exploitation des environnements Active Directory
Management d'équipe
Anticipation des besoins
Gestion des délais et contraintes opérationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Le Mans Métropole, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Le Mans Métropole.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Le Mans Métropole. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Mans Métropole

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Le Mans Métropole pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.