Assistant RH Public Hospitalier – CDI, Temps Partiel in Chevanceaux

Assistant RH Public Hospitalier – CDI, Temps Partiel in Chevanceaux

Chevanceaux Temps partiel 19800 - 24200 € / an (estimé) Sur site
LE JARDIN DES PROVINCES

En un coup d'œil

  • Missions: Assister dans la gestion des ressources humaines et le suivi administratif du personnel.
  • Entreprise: Le Jardin des Provinces, un établissement public dynamique et engagé.
  • Avantages: Contrat CDI à temps partiel avec un environnement de travail enrichissant.
  • Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration du bien-être des employés dans le secteur public.
  • Qualifications: Expérience en RH et connaissance des indemnités journalières CPAM.

Le salaire estimé est compris entre 19800 - 24200 € par an.

Le Jardin des Provinces, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière, recherche un Assistant(e) des ressources humaines en CDI à temps partiel pour accompagner la gestion RH et intervenir sur l’EHPAD de Bègles et le site de Pessac.

Vous assurez le suivi administratif du personnel, les recrutements, le suivi de l’absentéisme et le plan de formation, avec une expertise en indemnités journalières CPAM et Gesform.

Assistant RH Public Hospitalier – CDI, Temps Partiel in Chevanceaux employeur : LE JARDIN DES PROVINCES

L'EHPAD Le Jardin des Provinces offre un environnement de travail à taille humaine, où chaque membre du personnel contribue directement au bien-être des résidents. L'établissement privilégie la gestion des ressources humaines avec un suivi administratif rigoureux et des opportunités de formation continue. Travailler ici permet de s'investir dans une mission sociale enrichissante au sein de la Fonction Publique Hospitalière.

LE JARDIN DES PROVINCES

Coordonnées :

Équipe de recrutement de LE JARDIN DES PROVINCES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant RH Public Hospitalier – CDI, Temps Partiel in Chevanceaux

✨Réseautage dans le secteur

Les ressources humaines, c’est avant tout une question de relations. Participe à des événements locaux de RH, comme des ateliers ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur LinkedIn spécifiquement dédiés aux professionnels des ressources humaines, ça te permettra de te faire connaître et d’augmenter tes chances de décrocher un poste à LE JARDIN DES PROVINCES.

✨Cibler les plateformes de l'emploi spécialisées

Pour un poste à temps partiel dans les ressources humaines, pense à explorer les sites spécialisés, comme ceux dédiés à l'emploi étudiant ou les plateformes de freelance qui cherchent souvent des assistants RH. Ces canaux peuvent te donner une belle visibilité pour des offres qui ne sont pas forcément publiées ailleurs.

✨Démontre tes compétences

Prépare quelques études de cas ou exemples concrets de tes expériences passées en RH. Quand tu discutes avec des recruteurs ou lors d'entretiens, n’hésite pas à partager comment tu as résolu des problèmes de personnel ou amélioré le climat de travail. Ça peut vraiment faire la différence!

✨Postule directement sur notre site

Si tu as repéré un poste qui t'intéresse chez LE JARDIN DES PROVINCES, je te conseille de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ça te permet de te démarquer en te présentant comme un candidat motivé et engagé!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant RH Public Hospitalier – CDI, Temps Partiel in Chevanceaux

Gestion administrative du personnel
Recrutement
Suivi de l'absentéisme
Plan de formation
Expertise en indemnités journalières CPAM
Utilisation de Gesform
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV, n'hésite pas à valoriser tes expériences en gestion de conflits, en orientation client ou en travail d'équipe. Ça montre que tu sais gérer les relations humaines, ce qui est essentiel dans ce métier !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, il est important de montrer ton intérêt pour le rôle et ta motivation à apprendre. Explique pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez LE JARDIN DES PROVINCES et ce que tu espères tirer de cette expérience. Ça fait ressortir ton côté engagé et proactif !

Soigne ta présentation:Les ressources humaines sont aussi sur la présentation ! Assure-toi que ton CV ait une mise en page claire et professionnelle. Évite les polices fantaisistes et privilégie quelque chose de sobre, mais accrocheur. Ton CV doit donner envie de te rencontrer !

Mentionne tes formations et certifications:Si tu as suivi des formations spécifiques en ressources humaines, que ce soit en gestion de personnel ou en droit du travail, indique-les clairement dans ta candidature. Ces petits détails peuvent faire la différence et montrer que tu es bien préparé pour ce rôle chez LE JARDIN DES PROVINCES.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE JARDIN DES PROVINCES

✨Prépare-toi à parler de la culture d'entreprise

Dans le domaine des ressources humaines, comprendre la culture d'entreprise de LE JARDIN DES PROVINCES est essentiel. Prépare quelques exemples sur comment tu as contribué à fabriquer ou à soutenir une culture positive dans le passé. Ton approche sur ce sujet peut vraiment te distinguer.

✨Soigne ta communication verbale et non-verbale

Les RH, c'est avant tout une question de communication. Pendant l'entretien, fais attention à ton langage corporel et à ta manière de parler. Montre ta capacité à écouter activement et à répondre de manière réfléchie, c'est ce que les recruteurs recherchent.

✨Montre ta motivation pour un emploi à temps partiel

En tant que candidat pour un poste à temps partiel, tu devrais être prêt à partager pourquoi cette flexibilité t'intéresse. Qu'est-ce qui t’attire dans le travail à temps partiel chez LE JARDIN DES PROVINCES ? Raconte aussi comment tu comptes gérer ton emploi du temps pour contribuer au mieux.

✨Évalue tes connaissances sur les outils RH

Sois prêt à discuter des outils de gestion des ressources humaines que tu maîtrises, comme les ATS ou les logiciels de gestion des performances. Si tu as des exemples concrets d'utilisation d'un de ces outils dans tes précédentes expériences, n'hésite pas à les partager !