En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie IA pour créer de la valeur.
- Entreprise: Entreprise innovante à 30 minutes du Mans, dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail 1 jour par semaine, contrat flexible et opportunités de pré-embauche.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir de l'IA.
- Qualifications: Expérience en IA et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Quel sera votre poste ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à
30 minutes du Mans (72) un Responsable IA H/F.
- Démarrage : ASAP
- Lieu : 30 minutes du Mans (72)
- Télétravail: 1 jour par semaine (non-négociable)
Contrat: Ouvert à tous types de contrats (CDI, Freelance ou portage salarial) possibilité pré embauche également
Contexte client
Au sein de la DSI, vous interviendrez sur la création d’une nouvelle dynamique IA et contribuerez à en faire un outil de création de valeur, en tant que
Responsable IA H/F.
À ce titre, vos missions seront
- Définir et piloter la stratégie IA du Groupe en cohérence avec les enjeux métiers.
- Concevoir et déployer des cas d’usage IA à forte valeur ajoutée.
- Accompagner l’adoption de l’IA et animer la communauté d’utilisateurs.
- Mesurer la performance et les bénéfices des projets mis en œuvre.
- Assurer une veille continue et promouvoir une IA responsable, sécurisée et éthique.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable IA H/F in Le Mans employeur : Le Groupe SYD
Rejoindre notre équipe à Compiègne, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque consultant a l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien personnalisé. Avec des déplacements ponctuels à l'international, vous aurez également la chance d'élargir vos horizons tout en travaillant sur des solutions ERP de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable IA H/F in Le Mans
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez Le Groupe SYD!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable IA H/F in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de Le Groupe SYD pour le poste de Responsable IA H/F. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour Le Groupe SYD. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Responsable IA H/F et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Groupe SYD
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de Le Groupe SYD voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à Le Groupe SYD. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
