En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SAP Business One finance et animer des comités de projet.
- Entreprise: Syd Conseil, une entreprise valorisant solidarité, respect et intégrité.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, chèques-cadeaux et 7 jours de congés supplémentaires.
- Autres infos: Événements d'équipe réguliers et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets internationaux.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise de SAP Business One finance.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Chef de projet SAP Business One finance H/F.
Démarrage : 1er trimestre 2027
Lieu : Nantes (44) ou un site à 45 min au sud de Nantes, avec une journée par semaine sur l'autre site. Déplacements en Europe (environ 1/3 du temps). Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles.
Contrats : CDI dans le cadre d'une embauche interne chez notre client. Anglais obligatoire.
Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et dans le cadre du déploiement de SAP Business One, nous recherchons un Chef de projet SAP Business One H/F. A ce titre vos missions seront :
- Recueillir les besoins des équipes finance
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Réaliser les tests
- Piloter les projets : coûts, délais et qualité
- Animer les comités de projet (COPIL, COPROJ)
Profil candidat : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet. La maîtrise de SAP Business One (B1), module finance, est indispensable. Vous avez déjà évolué dans un contexte international et vous parlez anglais couramment. Des connaissances techniques en SQL seraient un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Le process de recrutement avec la team RH :
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
La vie chez SYD : Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus :
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Chef de projet SAP Business One finance H/F employeur : Le Groupe SYD
Rejoindre notre équipe à Compiègne, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque consultant a l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien personnalisé. Avec des déplacements ponctuels à l'international, vous aurez également la chance d'élargir vos horizons tout en travaillant sur des solutions ERP de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SAP Business One finance H/F
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez Le Groupe SYD. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SAP Business One finance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Chef de projet SAP Business One finance H/F, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez Le Groupe SYD.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec Le Groupe SYD. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à Le Groupe SYD.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Groupe SYD
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec Le Groupe SYD et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
