En un coup d'œil
- Missions: Traiter des incidents complexes et améliorer les infrastructures critiques.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur public avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurants et primes.
- Autres infos: Événements d'équipe réguliers et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un environnement technique exigeant.
- Qualifications: Expérience en virtualisation, stockage et support N3.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 40000 € par an.
Quel sera ton poste ?
Lieu : Nantes ou Rennes
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : Portage ou CDI
Rémunération : 35k-40k
Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur public, opérant des plateformes numériques critiques à l'échelle nationale. Dans le cadre d'un marché d'infogérance à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance, tu intégreras une équipe d'expertise N3 spécialisée sur les environnements de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.
Au cœur des activités RUN, BUILD et MCO, tu contribueras à :
- Traiter les incidents et demandes de services complexes en assurant l'analyse des causes racines et la mise en œuvre des actions correctives.
- Assurer l'administration et l'exploitation des environnements de virtualisation, stockage et sauvegarde.
- Participer aux projets d'évolution en apportant ton expertise technique et ta connaissance des environnements existants.
- Contribuer à la rédaction de la documentation nécessaire à la préparation et à l'exécution des projets.
- Réaliser les actions techniques prévues dans les projets sous la responsabilité d'un chef de projet.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des plans d'optimisation des infrastructures.
- Participer aux opérations de maintien en conditions opérationnelles et aux actions préventives.
- Garantir le respect des exigences de sécurité et participer aux audits lorsque nécessaire.
- Participer aux comités techniques (CAB, suivi de production, ponts de crise, instances d'équipe).
- Maintenir la documentation technique et la base de connaissances à jour.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer aux bonnes pratiques d'exploitation.
Stack technique :
- Virtualisation : VMware vSphere, ESXi, infrastructures de virtualisation.
- Stockage & Sauvegarde : plateformes de stockage et solutions de sauvegarde d'entreprise.
- Systèmes : Administration systèmes, exploitation et support N3.
- Méthodologies : RUN, BUILD, MCO, gestion des incidents, amélioration continue, CAB, gestion de crise.
Profil candidat :
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :
- Tu disposes d'une solide expérience sur des environnements de virtualisation, stockage et sauvegarde.
- Tu possèdes une expérience significative en exploitation et support de niveau N3.
- Tu es à l'aise dans la gestion d'incidents complexes et la recherche de causes racines.
- Tu sais intervenir aussi bien sur les sujets RUN que BUILD.
- Tu as une forte sensibilité aux enjeux de disponibilité, performance et sécurité des infrastructures.
- Tu apprécies les environnements techniques exigeants et critiques.
- Tu es rigoureux(se), autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue.
- Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et de communication avec les équipes techniques et les parties prenantes.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH :
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD :
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus :
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Administrateur / Ingénieur VSS H/F employeur : Le Groupe SYD
Rejoindre notre équipe à Compiègne, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque consultant a l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien personnalisé. Avec des déplacements ponctuels à l'international, vous aurez également la chance d'élargir vos horizons tout en travaillant sur des solutions ERP de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur / Ingénieur VSS H/F
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Le Groupe SYD. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Le Groupe SYD.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Administrateur / Ingénieur VSS H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur / Ingénieur VSS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Le Groupe SYD. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Le Groupe SYD. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Groupe SYD
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Le Groupe SYD dès le premier jour!
