En un coup d'œil
- Missions: Gérer les accessoires pour des productions éblouissantes à l'Opéra Grand Avignon.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la culture provençale.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle santé, et formations internes.
- Autres infos: Travail varié avec des horaires flexibles et des déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Vivez la magie du spectacle tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour le théâtre.
Le salaire estimé est compris entre 30432 - 30432 € par an.
- Lieu de travail: Opéra centre-ville et décentralisé
- Temps de travail: Temps complet
- Date de publication: 27/10/2026
- Réponse avant le: 29/11/2026
Au sein de l’Opéra Grand Avignon, vous rejoignez les équipes techniques qui œuvrent à la préparation et au bon déroulement des productions, spectacles et événements.
Vous êtes responsable de l’activité « Accessoires » et assurez l’organisation et la coordination de l’équipe.
Vous veillez à la préparation, à la gestion et à la maintenance des accessoires nécessaires aux productions, en lien avec les différents services de l’Opéra.
- VOTRE RÔLE
- 1/ Gestion des accessoires et coordination de l’activité du service
- Produire et gérer le planning hebdomadaire et annuel de l'équipe « Accessoires »
- Assurer les tâches administratives (heures, congés, demande de formation…)
- Négocier avec les fournisseurs
- Analyser les fiches techniques en ce qui concerne les besoins en accessoires
- Assurer le montage, le démontage, les chargements des accessoires
- Servir les répétitions et les représentations
- Gérer les prêts d'accessoires (établir une fiche de prêt, rechercher les accessoires demandés, assurer le chargement et le retour des prêts)
- Assurer la maintenance du matériel simple de l'outil de travail
- Assurer les interventions techniques d'urgence liées à un incident sur les accessoires
- Entretenir des accessoires des productions en Courtine et réparations
- 2/ Préparation technique des productions et accompagnement des spectacles
- Assurer l'assistance et le conseil technique sur des spectacles qui partent en tournée
- Assurer le montage d'un dossier de production dans le domaine des accessoires (inventaire, conduite, photos…)
- Assurer la préparation des accueils de spectacles ou évènements culturels
- Assurer l'installation de mobilier si besoin lors de conférences, la mise en vente, ambiance éphémère dans les bâtiments de l'Opéra Grand Avignon…
- Définir les besoins de son service pour les investissements
- Assurer la veille technologique
- Savoirs
- Connaissance du règlement d'hygiène et de sécurité
- Fonctionnement d'une salle de spectacle (théâtre)
- Connaissances en histoire de l'art
- Bonne culture générale et historique
- Termes techniques liés aux accessoires de scène
- Connaissances en peinture, sculpture, menuiserie, tapisserie et matériaux de synthèse
- Connaissance des effets spéciaux de scène (pyrotechnie d'intérieur)
- Connaissances de base en sécurité
- Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens artistique
- Sens du relationnel
- Discrétion
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Réactivité
- Disponibilité
- Respect du règlement intérieur
- Respect de la hiérarchie
- Bonne condition physique
- Savoir-faire
- Manager une équipe et organiser le travail
- Négocier avec les différents interlocuteurs
- Rédiger des documents professionnels
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point, messagerie)
- Être force de proposition sur le plan technique
- Travailler en équipe
- Réaliser des travaux manuels
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique de base
- CACES R386 catégorie 1A et R389
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Grande mobilité (déplacements fréquents)
- Bonne condition physique requise compte tenu des contraintes du poste
- Travail sur la scène de l’Opéra et en décentralisation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuit, weekend, jour férié…) – Planning annualisé
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités liées à la programmation des spectacles
- Encadre les équipes permanentes et intermittentes
- Risques professionnels liés aux missions
- Port obligatoire des vêtements de sécurité et veiller à ce que ses collaborateurs les portent également
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE/CIA) : à partir de 30 432 euros brut annuel, selon statut et expérience
- Titres restaurants
- Mutuelle santé et prévoyance
- Flexibilité horaire
- Places réservées en crèche
- Participation majorée aux abonnements de transports en commun domicile-travail et forfait mobilité durable
- Psychologue du travail
- Accueil nouveaux arrivants et activités de cohésion
- Politique de formation active (nombreuses formations internes et ateliers)
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Eric LACOURT - Directeur Services Techniques Opéra - 07.79.02.66.76
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui plus de 700 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 201 600 habitants, 41 000 établissements économiquement actifs, 23 zones d’activités économiques et près de 1,6 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (naturalité, industries culturelles et créatives…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.
#J-18808-Ljbffr
Chef accessoiriste (h/f) in Avignon employeur : Le-Grand-Avignon
Le-Grand-Avignon offre un environnement de travail dynamique au sein de l'Opéra Grand Avignon, où les employés peuvent s'impliquer dans la préparation et la gestion des productions artistiques. L'entreprise valorise la coordination d'équipe et la gestion des accessoires, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Les employés bénéficient d'une culture de collaboration et d'un cadre stimulant pour exprimer leur créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef accessoiriste (h/f) in Avignon
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Le-Grand-Avignon.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Le-Grand-Avignon de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Le-Grand-Avignon !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Le-Grand-Avignon, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef accessoiriste (h/f) in Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Le-Grand-Avignon, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Le-Grand-Avignon. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Le-Grand-Avignon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le-Grand-Avignon
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Le-Grand-Avignon que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Le-Grand-Avignon que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
