En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'approvisionnement de matières premières agricoles pour plusieurs sites de production.
- Entreprise: Coopérative dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Poste clé avec missions variées et opportunités d'amélioration continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une vision globale des opérations.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les flux d'approvisionnement et collaboration avec divers départements.
- Qualifications: Compétences en gestion des stocks et coordination.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez le service Approvisionnements composé d’une responsable et de 6 approvisionneurs. Vous assurez la gestion et l'approvisionnement d'un portefeuille de matières premières agricoles en vrac (conventionnelles et biologiques), destinés à 6 sites de production et 3 sociétés de la coopérative.
Vos missions consistent à :
- Piloter les niveaux de stocks selon les besoins de production, les délais fournisseurs et capacités industrielles ;
- Identifier les risques (ruptures, retards) et proposer des ajustements avec l’acheteur et la formulation ;
- Piloter les dossiers d’importation des matières premières biologiques par voie maritime et terrestre (contrôle documentaire et analyses pre-shipment, suivi avancement des dossiers) ;
- Coordonner l’information entre industrie, logistique, achats, qualité et formulation ;
- Gérer les urgences (priorisation, actions correctives, sécurisation des flux) ;
- Envoyer, suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs et du service logistique ;
- Assurer le pointage factures (commande / réception / facture), la valorisation (prix, quantités, coûts) et les opérations de clôture comptable sur le portefeuille ;
- Suivre l’application des exigences qualité & réglementaires transmises par le service qualité (ex. analyses produits) et assurer la conformité documentaire ;
- Gérer les litiges (qualité, quantité, délais, documents) avec QHSE/Achats/fournisseurs ;
- Participer au suivi des indicateurs (ruptures, retards, incidents…) et aux projets d’amélioration continue (digitalisation, standardisation, data) ;
- Contribuer à la traçabilité (collecte/fiabilisation/archivage).
Les + du poste : Un poste clé au sein de la Coopérative, avec une vision globale des flux dynamiques d'approvisionnement. Des missions diversifiées mêlant coordination, analyse, gestion opérationnelle et amélioration continue. Un environnement collaboratif où vous travaillez en étroite relation avec les achats, la production, la qualité et la logistique.
Approvisionneur - Nutrition animale F/H employeur : Le Gouessant
Le Gouessant est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lamballe-Armor, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une communauté engagée qui met l'accent sur la sécurité et l'efficacité dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur - Nutrition animale F/H
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Le Gouessant.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Le Gouessant, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Le Gouessant. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur - Nutrition animale F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Le Gouessant.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Le Gouessant. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Le Gouessant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Gouessant
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Le Gouessant veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Le Gouessant sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
