En un coup d'œil
- Missions: Développer des partenariats et innover dans des projets culturels passionnants.
- Entreprise: Le Cube Garges, un pôle d'innovation culturelle unique en France.
- Avantages: Mutuelle Alan Green, 24 RTT, 50% de remboursement des transports.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement créatif avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir culturel et éducatif.
- Qualifications: Expérience en financement et gestion de projets culturels.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Cube Garges est un pôle d’innovation culturelle de 10.000 m² ouvert en janvier 2023 à Garges-lès-Gonesse (95). Il rassemble de nombreux équipements : théâtre, cinéma, auditorium, école de musique-théâtre-danse, médiathèque, fablab, studio d’enregistrement, salles de répétition, etc. Ce lieu unique en France incarne une réflexion sur les enjeux sociétaux au travers de nouvelles formes artistiques, pratiques créatives, formations au numérique et réflexions interdisciplinaires ayant bénéficié à 100 000 visiteurs dès sa première année d’ouverture.
Avantages :
- Mutuelle Alan Green
- 24 RTT
- 50% Transports
Sous la responsabilité du directeur du développement, le/la chef(fe) de projet assure la mise en œuvre de partenariats, contribue à la recherche de financements et au développement de nouveaux projets culturels innovants. A ce titre, il/elle participe au rayonnement de la structure et à son développement sur le territoire, comme à l’échelle nationale. Le/la chef(fe) de projet développement et partenariat travaillera de façon transversale avec les autres pôles du Cube Garges.
Tâches principales :
- Identifier et mobiliser des mécènes, fondations et partenaires publics et privés spécialisés dans l’action culturelle et éducative, en lien avec les axes stratégiques du pôle et dans le cadre d’une veille active sur les appels à projets et opportunités de financement.
- Rédiger des dossiers de financement et appels à projets, ou coordonner leur rédaction avec les équipes des autres pôles, en veillant systématiquement à la faisabilité économique et opérationnelle des projets proposés.
- Accompagner la mise en œuvre des projets avec les équipes internes et assurer le suivi de ces projets auprès de la direction du Cube Garges.
- Préparer les livrables et bilans demandés par les différents partenaires.
- Dans le cadre du suivi de projet, mesurer l’impact des projets portés par le Cube Garges, notamment dans une logique de valorisation permettant d’identifier de nouvelles opportunités de financement ou de renouvellement possible.
- Contribuer à la rédaction de documents stratégiques pour le pôle.
La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du pôle.
Profil recherché :
- Expérience en recherche de financement, mécénat et partenariats appliqués aux secteurs culturels et éducatifs.
- Maîtrise de la rédaction de dossiers de financement, tant dans les aspects liés à la présentation des projets qu’à leur dimensionnement budgétaire.
- Expérience en gestion de projet et dans le suivi de plusieurs dossiers en simultané.
- Capacité à analyser et valoriser l'impact des projets en lien avec les attentes des financeurs et partenaires.
- Connaissance des enjeux et tendances du secteur culturel et du numérique.
- Aisance en communication et représentation pour porter la vision et les actions du pôle.
- Une expérience dans la recherche de financement au niveau européen constituera un atout pour la candidature.
Compétences :
- Sens de la négociation et de la relation pour créer, incarner et fidéliser des partenariats.
- Organisation et rigueur dans la gestion des projets.
- Intérêt pour l’innovation.
- Excellentes compétences rédactionnelles et en communication orale.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer un réseau d’acteurs, mais aussi à travailler de manière autonome dans la gestion de certains dossiers.
- Maîtrise d’Excel. Maîtrise de l’anglais appréciée.
Chef·fe de projet développement et partenariats employeur : Le Cube Garges
Le Cube Garges est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur d'un pôle culturel unique à Garges-lès-Gonesse. Avec des avantages tels qu'une mutuelle Alan Green, 24 RTT et une prise en charge de 50% des transports, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets culturels enrichissants. La culture collaborative et l'engagement envers l'innovation font de ce lieu un cadre idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à des initiatives significatives et impactantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de projet développement et partenariats
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Le Cube Garges.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Le Cube Garges va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Le Cube Garges.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Le Cube Garges, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de projet développement et partenariats
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Le Cube Garges que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Le Cube Garges à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Chef·fe de projet développement et partenariats et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Cube Garges
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Le Cube Garges que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Le Cube Garges que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
