En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et la rentabilité des activités CHR et Special Markets.
- Entreprise: Rejoignez Le Creuset, une marque emblématique avec un héritage riche.
- Avantages: Travaillez dans un environnement passionnant avec des valeurs d'intégrité et d'innovation.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme les repas en souvenirs précieux.
- Qualifications: Expérience en développement B2B et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Quand la passion rencontre l'excellence – rejoignez notre équipe commerciale !
Lieu : PARIS 9ème, France
Type de contrat : TEMPS PLEIN, SUR SITE
À propos de Le Creuset : Chez Le Creuset, chaque plat commence par une histoire, et chaque histoire commence par des personnes. Depuis 1925, nous réunissons des générations autour de la table, transformant les repas quotidiens en souvenirs précieux. Notre héritage repose sur la couleur, l'artisanat et une profonde passion pour l'innovation, façonnés autant par nos produits emblématiques que par les personnes qui leur donnent vie.
La Recette Du Succès : Vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité des activités CHR et Special Markets de Le Creuset en France. Le Business Developer est responsable de la performance commerciale et économique de son périmètre, en priorité via le développement du business CHR et également par la conquête de nouvelles opportunités de croissance !
Le mélange parfait : les ingrédients de votre réussite :
- Développer le business
- Construire et déployer, avec le Country Manager, le plan de développement de son périmètre.
- Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients et partenaires : hôtels, restaurants, groupes hôteliers, traiteurs, écoles de cuisine, acteurs du Cruise, programmes de fidélité et autres Special Markets.
- Répondre aux appels d’offres B2B et piloter les projets de bout en bout, en coordination avec les équipes internes.
Construire et piloter l’activité commerciale :
- Contribuer à la construction de la politique commerciale.
- Développer le business en direct et via les grossistes, dans le respect de la politique commerciale définie.
- Piloter l’ensemble de l’activité commerciale : commandes, prévisions, budget, reporting et coordination avec les fonctions support.
- Suivre et développer la performance commerciale et économique : chiffre d’affaires, marge et croissance.
Développer la marque et les marchés :
- Identifier de nouvelles opportunités et construire des partenariats permettant d’élargir les usages et les occasions de rencontre avec la marque.
- Veiller à la qualité et à la cohérence de l’expression de la marque Le Creuset dans l’ensemble des canaux B2B, Hospitalité et Special Markets.
Vous savez développer un business B2B. Prospection, conquête de nouveaux clients, suivi d’un portefeuille.
Vous êtes un·e négociateur·rice aguerri·e. Vous appuyez vos décisions sur une analyse solide et savez défendre vos positions pour conclure des accords gagnant-gagnant.
Vous connaissez les circuits de distribution. Vente directe, réseaux indirects, grossistes : vous en comprenez les rouages et savez adapter votre approche à chaque canal pour en tirer le meilleur.
Vous avez le goût du premium (un plus). Une première expérience dans l’univers des marques haut de gamme et du CHR serait un vrai atout : vous savez ce qu’exigent l’excellence produit et une image de marque forte.
Vous parlez anglais couramment. Vous êtes à l’aise pour échanger au quotidien avec des interlocuteurs internationaux, à l’oral comme à l’écrit.
Déplacements réguliers Paris Intra-Muros.
Pourquoi rejoindre notre Table ? Chez Le Creuset, vous trouverez votre place à notre table, aussi colorée que nos ustensiles de cuisine et riche en histoire. Notre table repose sur nos valeurs : passion, intégrité, excellence, innovation et travail d'équipe. Chaque talent y apporte sa touche personnelle. Chaque idée apporte de la couleur. Et chaque jour est une occasion de créer quelque chose qui dure.
Déclaration sur la diversité et l’inclusion : Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, ethnique ou nationale. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à réaliser son plein potentiel.
Responsable Business développement CHR/Special Market in Paris employeur : Le Creuset
Chez Le Creuset, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail dynamique à Fresnoy-le-Grand, où la passion pour l'innovation et l'excellence se mêle à une culture d'inclusion et de respect. En tant que Technicien.ne Achats, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un héritage culinaire qui unit les générations. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure où chaque idée compte et où votre contribution est essentielle pour créer des moments mémorables autour de la table.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Business développement CHR/Special Market in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Le Creuset, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Business développement CHR/Special Market in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Le Creuset:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Le Creuset et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Creuset
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Le Creuset utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Le Creuset.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
