En un coup d'œil
- Missions: Piloter des études sociales et restituer des résultats aux acteurs locaux.
- Entreprise: Le Compas, expert en politiques sociales depuis près de 30 ans.
- Avantages: CDI à temps plein avec rémunération selon profil et déplacements hebdomadaires.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour construire les politiques sociales de demain.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration du bien-être des citoyens grâce à des projets significatifs.
- Qualifications: Bac +5 en économie, sociologie ou sciences politiques avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Le Compas est un bureau d’études expert des politiques sociales dans les territoires. Il donne du sens aux données sociales en analysant ce qui change réellement dans la vie des habitants. Depuis près de 30 ans, le Compas investit et se perfectionne en permanence pour être au service de l’humain et du mieux vivre.
Venez enrichir la relation de confiance que notre équipe de professionnel.les a établi avec les acteurs locaux et construire ensemble les politiques sociales de demain. Rejoindre le Compas c’est s’engager aux côtés de notre équipe dynamique, dans une aventure humaine et porteuse de sens et ainsi œuvrer au mieux-être des citoyens.
Poste et missions
- Réaliser/Piloter des études à partir de l’exploitation de données sociales ou socio-économiques ainsi que d’éléments qualitatifs issus d’un travail sur le terrain (entretiens, groupes de parole, questionnaires…)
- Restituer des études devant les commanditaires (élus, techniciens, habitants, travailleurs sociaux…)
- Rédiger des synthèses d’études adaptées selon les publics à qui elles s’adressent
- Assurer la relation de confiance avec le client
- Travailler en coordination avec l’ensemble des compétences réunies dans l’entreprise
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur la France pour assurer le pilotage et les interventions chez nos clients.
L’offre d’emploi porte sur un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un poste à temps plein ; rémunération selon profil.
Profil recherché
- Bac +5 en économie ou sociologie ou démographie ou géographie humaine et sociale ou sciences politiques
- Appétence particulière pour les chiffres (la statistique), l’animation de groupes de travail et bonne connaissance des politiques publiques, en particulier des politiques sociales.
- Expérience de 5 ans minimum dans le pilotage de projets, l’animation de réunions et groupes de travail, de préférence dans le domaine de l’action sociale ou en lien avec les politiques publiques.
Qualités requises
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et oratoire
- Capacité à restituer de manière claire et dynamique des études auprès de publics variés (professionnels du social, cadres administratifs, élus…)
- Grande capacité d’écoute et d’animation de groupes (groupes de parole, temps d’analyse collectifs avec des acteurs d’horizons professionnels différents…)
- Capacité à traiter des données statistiques, à se les approprier et à leur donner du sens
- Une grande autonomie professionnelle, disponibilité et mobilité
- Maîtrise de l’outil informatique (internet, bureautique…)
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2023 à recrutement@compas-tis.com.
Directeur d'Études Socio-Démographiques – Impact Social employeur : Le Compas
Le Compas est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement humain et le bien-être des citoyens. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la confiance et l'innovation sont au cœur de nos actions. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu et un cadre propice à l'épanouissement personnel, tout en contribuant activement à la construction des politiques sociales de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Études Socio-Démographiques – Impact Social
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Le Compas et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Le Compas
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Le Compas et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Études Socio-Démographiques – Impact Social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Le Compas que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Le Compas spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Le Compas. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Le Compas
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Le Compas. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
