En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour garantir le bien-être des jeunes et animer la maison.
- Entreprise: Association engagée dans l'accompagnement éducatif des jeunes en difficulté.
- Avantages: CDI cadre, 30 jours de congés, mutuelle, prime de transport et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme en encadrement éducatif et expérience avec des jeunes en difficulté.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Votre rôle : porter la maison, avec votre équipe. Vous formez un binôme de direction avec le/la psychologue du lieu de vie (présent·e 3 jours par semaine) et vous êtes rattaché·e à la Directrice Territoriale. Vous entourez une équipe de 6 permanents et d’un·e maître·sse de maison.
Concrètement, vous allez :
- Garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis
- Fédérer et animer l’équipe pluridisciplinaire, en l’accompagnant dans sa posture professionnelle
- Mettre en œuvre le projet éducatif avec la méthode Colibri et piloter les projets pour l’enfant (PPE) avec les référents ASE
- Faire vivre la maison au quotidien : accueils et départs, activités, repas, projets de groupe, gestion administrative, juridique et financière, avec l’appui du siège
- Donner une vraie place aux familles des jeunes
- Tisser votre réseau local de partenaires sociaux et institutionnels
- Faire équipe avec les autres maisons : aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, fête du Colibri…
Vous, c’est :
- Un diplôme de niveau 2 dans l’encadrement éducatif (ou équivalent) et une solide expérience auprès de jeunes en difficulté
- Un vrai sens de la coordination, du management et de la gestion
- De l’autonomie, l’esprit d’équipe, et la capacité de rendre compte et d’alerter
- Du recul sur votre pratique, de la créativité, et l’envie de lancer un nouveau projet avec une nouvelle équipe
- Le respect de la confidentialité et de la neutralité
- Le permis B (indispensable) et une bonne maîtrise des outils informatiques
Ce que nous vous offrons :
- CDI cadre, jusqu’à 218 jours par an
- 30 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires en compensation des astreintes
- RTT : en moyenne 8 à 11 jours par an
- Carte Déjeuner de 10 €/jour, financée à 50 % par l’association
- Mutuelle financée à 70 % par l’association
- Prime de transport versée chaque fin d’année
- Avantages CSE (sous conditions) et parcours de formation (sous conditions d’ancienneté)
- Véhicule de service partagé avec le lieu de vie
Responsable de Lieu de vie (H/F) - Sevrier employeur : LE COLIBRI
L'association Le Colibri se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers le bien-être des jeunes et la qualité de vie au travail. En intégrant une équipe pluridisciplinaire dans un cadre inspiré de la pédagogie scoute, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et chaleureux, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des conditions de travail favorables, incluant 30 jours de congés payés et un logement à proximité, Le Colibri offre des opportunités uniques pour contribuer à un projet éducatif significatif tout en développant vos compétences en management et coordination.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Lieu de vie (H/F) - Sevrier
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez LE COLIBRI.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez LE COLIBRI qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Lieu de vie (H/F) - Sevrier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre LE COLIBRI.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à LE COLIBRI que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE COLIBRI
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez LE COLIBRI !
