En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des jeunes en difficulté et gérer des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Colibri, une organisation engagée pour le bien-être des jeunes.
- Avantages: Travail varié, autonomie, et impact positif sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Travail hybride avec déplacements réguliers à travers la France.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en encadrement éducatif et expérience avec des jeunes en difficulté.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Compétences du Colibri, vous accompagnez les Lieux de vie sans responsable dédié, sur l’ensemble du territoire.
- Éducation & protection : garantissez la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Management de proximité : animez l’équipe pluridisciplinaire et les réunions d’équipe, accompagnez les permanents dans leur posture professionnelle, tout en restant partie prenante de la prise en charge des jeunes.
- Projet éducatif : mettez en œuvre le projet du Lieu de Vie et d’Accueil selon la méthode Colibri et pilotez le projet pour l’enfant (PPE) en lien avec les référents ASE.
- Pilotage de la structure : gérez l’administratif, le juridique et le financier en étroite coordination avec le siège, et veillez à la permanence de l’activité.
- Organisation au quotidien : supervisez les accueils et les départs, planifiez les activités, veillez au bon fonctionnement (repas, projets de groupe, horaires, hygiène) et à la maintenance des locaux, véhicules et matériels.
- Familles & réseau : donnez toute leur place aux familles des jeunes accueillis et travaillez avec les partenaires sociaux et institutionnels pour inscrire le lieu de vie dans son environnement.
Une partie des missions se fait en distanciel, avec des déplacements réguliers dans les Lieux de vie accompagnés partout en France.
Conditions : permis B (boîte manuelle) et attestation d’honorabilité obligatoires.
Responsable de lieu de Vie (H/F) - Arcueil employeur : LE COLIBRI
L'association Le Colibri se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers le bien-être des jeunes et la qualité de vie au travail. En intégrant une équipe pluridisciplinaire dans un cadre inspiré de la pédagogie scoute, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et chaleureux, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des conditions de travail favorables, incluant 30 jours de congés payés et un logement à proximité, Le Colibri offre des opportunités uniques pour contribuer à un projet éducatif significatif tout en développant vos compétences en management et coordination.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de lieu de Vie (H/F) - Arcueil
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez LE COLIBRI.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez LE COLIBRI qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de lieu de Vie (H/F) - Arcueil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre LE COLIBRI.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à LE COLIBRI que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE COLIBRI
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez LE COLIBRI !
