En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe de production et garantir la performance des îlots de fabrication.
- Entreprise: Manufacture industrielle innovante au Creusot, spécialisée dans des produits à forte valeur ajoutée.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec des possibilités d'évolution et un impact direct sur la performance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets d'envergure dans un secteur exigeant.
- Qualifications: Formation Bac3 à Bac5 et expérience en management d'équipe en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Notre client est une manufacture industrielle basée au Creusot, spécialisée dans la production de composants et produits à forte valeur ajoutée, notamment pour des secteurs exigeants.
Intégrée au sein d'un groupe, elle s'appuie sur un savoir-faire technique pointu et une organisation orientée performance, qualité et innovation.
Dans un contexte de forte croissance, il recherche son futur Superviseur d'équipe Finition H/F en CDI afin de venir renforcer les équipes sur place Issu(e) d'une formation supérieure (Bac3 à Bac5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement en production en flux continu.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodes d'amélioration continue et disposez de solides compétences en management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le pilotage de la performance.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de bienveillance dans votre management, tout en étant orienté(e) résultats.
Votre goût du challenge, votre capacité à prendre des décisions et votre implication au quotidien vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Rattaché(e) au Responsable Atelier Finition, vous intégrez un environnement structuré et exigeant, au sein d'une équipe d'une dizaine de superviseurs.
Vous intervenez au cœur de la production et avez un rôle clé dans l'animation des équipes et la performance des îlots de fabrication, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
Véritable relais managérial, vous animez la communication au sein de vos équipes et veillez à la bonne compréhension des informations diffusées.
Vous évaluez les compétences de vos collaborateurs, réalisez leurs entretiens et accompagnez leur montée en compétences à travers des actions de formation et de développement. À ce titre, vous incarnez et diffusez au quotidien les valeurs de l'entreprise.
Vous assurez l'organisation et le pilotage de l'activité de votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de production à court et moyen terme, en adaptant les ressources aux contraintes opérationnelles et aux aléas du quotidien.
Vous veillez à l'optimisation des effectifs par îlot et garantissez la bonne coordination avec les services supports, afin d'assurer la continuité et la performance de la production.
Au quotidien, vous êtes force de proposition dans l'identification et la mise en œuvre de solutions d'amélioration, tout en sachant alerter de manière pertinente en cas de dérive.
Vous pilotez les démarches d'amélioration continue au sein de l'atelier et suivez avec rigueur les indicateurs de performance liés à la qualité, la sécurité, les coûts, les délais et la productivité.
Vous vous assurez de la fiabilité du reporting de production (performance, qualité, rebuts, sécurité...) et êtes garant(e) du respect des procédures internes.
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac3 à Bac5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement en production en flux continu.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodes d'amélioration continue et disposez de solides compétences en management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le pilotage de la performance.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de bienveillance dans votre management, tout en étant orienté(e) résultats.
Votre goût du challenge, votre capacité à prendre des décisions et votre implication au quotidien vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Superviseur d'équipe finition H/F (CDI) in Le Creusot employeur : LE CAB'BFC
En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein de notre coopérative à Montmorot, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer activement à la stratégie RH tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, l'écoute et l'innovation, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur d'équipe finition H/F (CDI) in Le Creusot
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LE CAB'BFC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LE CAB'BFC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LE CAB'BFC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LE CAB'BFC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur d'équipe finition H/F (CDI) in Le Creusot
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LE CAB'BFC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LE CAB'BFC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LE CAB'BFC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LE CAB'BFC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LE CAB'BFC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LE CAB'BFC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
