En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi des loyers impayés et accompagner les locataires avec pédagogie.
- Entreprise: LEA Recrutement, une entreprise qui valorise l'humain et le dialogue.
- Avantages: Cadre de travail bienveillant, horaires stables et mission engageante.
- Autres infos: Opportunité de développement dans un environnement structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion immobilière.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 en immobilier ou juridique et expérience en recouvrement.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 30000 € par an.
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Rejoindre une entreprise qui place l'humain et le dialogue au coeur de ses priorités, ça vous parle ? Une belle opportunité en CDD s'ouvre pour un profil dynamique et rigoureux. Notre partenaire, acteur reconnu de la gestion immobilière basé à Nîmes, recherche un gestionnaire contentieux H/F dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum.
Le pôle finance d'entreprise et juridique recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Vos missions :
- Assurer le suivi et le recouvrement des loyers impayés, en phase amiable et contentieuse.
- Identifier les débuts d'impayés et mettre en place les actions préventives nécessaires.
- Proposer et suivre des plans d'apurement adaptés à chaque situation.
- Accompagner les locataires dans la régularisation de leur situation, avec pédagogie et fermeté.
- Gérer les relances, constituer les dossiers contentieux et suivre les procédures.
- Collaborer avec les organismes partenaires (CAF, CCAPEX...) pour éviter les suspensions d'aides.
- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'état des impayés.
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 dans le secteur immobilier ou juridique.
- Première expérience réussie (1 à 2 ans) en recouvrement ou gestion locative.
- Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à gérer les tensions.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion locative.
- Permis B indispensable.
Ce que l'on vous propose :
- Un poste complet, à forte dimension humaine.
- Un cadre de travail structuré et bienveillant.
- Des horaires stables : lundi au vendredi journée continue.
- Une mission engageante au sein d'une structure attentive à ses équipes.
Rémunération : de 24000€ à 30000€.
Gestionnaire contentieux CDD h/f in Nîmes employeur : le-a
Notre cabinet d'expertise comptable à Montereau-Fault-Yonne se distingue par son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs, offrant un environnement de travail moderne et collaboratif. Avec des outils innovants comme Pennylane, une flexibilité dans l'organisation du travail, et des avantages tels que des jours de RTT et une mutuelle partiellement prise en charge, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une structure dynamique où chaque membre est valorisé et soutenu dans ses projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire contentieux CDD h/f in Nîmes
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour le-a
Si tu veux bosser chez le-a, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire contentieux CDD h/f. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire contentieux CDD h/f in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à le-a, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à le-a en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez le-a
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
